Executive Search & Business Development Director. Psycholog zarządzania i organizacji (Uniwersytet Jagielloński). Posiada doświadczenie w konsultingu organizacyjnym i personalnym. Autorka publikacji m.in. w Harvard Business Review Polska, Oficynie Ekonomicznej, Personel i Zarządzanie, Outsourcing Magazine, South Poland Business Link, Gazeta Wyborcza. Specjalizuje się w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z wykorzystaniem executive search na stanowiska zarządzające i menedżerskie dla firm polskich i zagranicznych. Pracując w firmie doradztwa organizacyjnego, brała udział w projektach doradczych dla firm polskich i zagranicznych, m.in. audyty i tworzenie systemów firmowych, badanie i planowanie strategiczne rozwoju CRM, wdrażanie Balanced Score Card oraz Open Book Management. Jest autorką m.in. innowacyjnych programów warsztatowych i coachingowych dla kadry menedżerskiej.
Współpracowała m.in. z: Philips Morris, Capgemini, CMC Zawiercie, Logstor Ror, adidas, BASF, ABB, Enersys, Electrabel, Isuzu, Electrolux, Budostal-2, Loyalty Partner, Tenneco Automotive, TP Emitel, ThyssenKrupp, Rockwell Automation, Lear Corporation, AmRest (Starbucks).