<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><rss version="2.0"><channel><generator>CMS</generator><lastBuildDate>Sat, 17 Dec 2006 15:00:00 GMT</lastBuildDate><title>Coaching</title><link>http://www.karieramanagera.pl</link><description><![CDATA[Coaching]]></description><language>pl</language><copyright>Copyright © CMS All rights reserved</copyright><managingEditor>example@examlpe.com (Imię Nazwisko)</managingEditor><webMaster>example@examlpe.com (Imię Nazwisko)</webMaster><ttl>30</ttl><pubDate>Sat, 04 Feb 2012 13:07:52 +0100</pubDate><item><title>Co blokuje twój sukces: poczucie wyższości czy wysokie standardy osobiste?</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/co_blokuje_twoj_sukces_poczucie_wyzszosci_czy_wysokie_standardy_osobiste/rss/</link><pubDate>Tue, 18 Oct 2011 14:01:34 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Pewnie niejeden raz widziałeś, że niekt&oacute;rzy tenisiści przed zaserwowaniem piłki zachowują się nieco dziwnie: jeden trzy obraca w dłoni dwie piłki i odrzuca tę będącą bliżej małego palca, drugi cztery odbija piłkę od powierzchni kortu zanim podrzuci ją do g&oacute;ry, trzeci zaś dwa razy żongluje rakietą. To jednak nie jest dziwactwo, ani objaw skrzywienia psychicznego. To skuteczny spos&oacute;b na zmotywowanie się, skoncentrowanie i wprawienie w dobry nastr&oacute;j przed ważnym występem w zawodach. ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>Czekoladowe zasady sukcesu czasem są gorzkie</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/czekoladowe_zasady_sukcesu_czasem_sa_gorzkie/rss/</link><pubDate>Fri, 23 Sep 2011 13:06:38 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Sukces nas uskrzydla. Nawet nie sam sukces, ale już postanowienie sukcesu. Gdy stanowczo postanowimy przed sobą &quot;zapiszę się na kurs języka rosyjskiego&quot;, &quot;przebiegnę maraton&quot;, &quot;zdobędę prestiżowego klienta&quot;, od razu czujemy przypływ energii. Od razu byśmy wykonali jakiś telefon, przygotowali ofertę, zrobili choćby niewielki krok byle przybliżyć się do upragnionego celu. Tabuny ekspert&oacute;w podsycają ten pęd ku działaniu i utożsamiają go z przepisem na sukces. Radzić sobie energicznie, iść na przeb&oacute;j, nie bać się wyzwań, podejmować rękawicę i wierzyć, że prawda i uczciwość zawsze zwyciężą. ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>Lifecoachingowe inspiracje literackie</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/lifecoachingowe_inspiracje_literackie/rss/</link><pubDate>Fri, 26 Aug 2011 11:37:31 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Myślisz o swoim życiu, o przyszłości. Czasem wszystko wydaje się  pozbawione sensu. Czasem chce się po prostu z kimś porozmawiać. Po to  chodzimy na sesje coachingowe, po to umawiamy się z przyjaci&oacute;łmi. Po to  też siadamy w fotelu i czytamy książki. ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>3 coachingowe narzędzia walki z poczuciem zawodowej bezradności</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/3_coachingowe_narzedzia_walki_z_poczuciem_zawodowej_bezradnosci/rss/</link><pubDate>Wed, 24 Aug 2011 13:12:37 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Tik-tak, tik-tak. Czasem po prostu przychodzi taki dzień, że czujesz się jak trybik w maszynie. Odbierasz pocztę, przeglądasz maile, opiniujesz dokumenty, rozmawiasz z ludźmi, dostajesz nowe zadania do wykonania. Jednocześnie stoisz obok siebie. ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>Coaching to nie jest występ magika - musisz się angażować</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/coaching_to_nie_jest_wystep_magika_musisz_sie_angazowac/rss/</link><pubDate>Tue, 28 Jun 2011 12:27:04 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Jeśli korzystasz z coachingu lub zamierzasz z niego skorzystać, odpowiedz sobie na pytanie: czy zależy ci na uzyskaniu trwałych efekt&oacute;w? Zbyt wielu menedżer&oacute;w podchodzi bowiem do coachingu albo na zasadzie &quot;muszę to zrobić, ale nie podoba mi się to grzebanie w głowie&quot;, albo na zasadzie &quot;świetnie, proszę mi pokazać jakąś nową sztuczkę&quot;. Oba te podejścia łączy bierna postawa pomiędzy sesjami coachingowymi, brak zaangażowania w ćwiczenia i prace domowe - w rezultacie brak efekt&oacute;w lub osiągnięcie tylko efekt&oacute;w powierzchownych. ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>Odejść, ale dokąd? Analiza opcji kariery</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/odejsc_ale_dokad_analiza_opcji_kariery/rss/</link><pubDate>Wed, 26 Jan 2011 12:22:12 +0100</pubDate><description><![CDATA[ Menedżerka Sue ma 38 lat i przez jej firmę przetoczyła się fala zwolnień. Na skutek decyzji amerykańskiej organizacji macierzystej europejska filia w kt&oacute;rej pracowała Sue została zamknięta. Kilku menadżer&oacute;w otrzymało oferty pracy w innych oddziałach firmy, większość musiała odejść po otrzymaniu odprawy. Sue należała do tych szczęściarzy, kt&oacute;rym zaproponowano przejście do filii w innym mieście.  ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>8 pytań pomaga w namierzeniu dobrego coacha</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/8_pytan_pomaga_w_namierzeniu_dobrego_coacha/rss/</link><pubDate>Wed, 05 Jan 2011 11:05:01 +0100</pubDate><description><![CDATA[ Szukanie dobrego coacha jest tak samo skomplikowane jak szukanie każdego innego produktu czy usługi. Jeśli posiadamy jakieś rozeznanie na rynku (korzystaliśmy już kiedyś, mamy znajomego działającego w branży, orientujemy się w teorii, znamy się na marketingu), to odsiać ziarna od plew jest znacznie łatwiej. Ale gdy dopiero wchodzimy na rynek, ryzykujemy że trafimy na produkt lub usługę kt&oacute;re nie rozwiążą naszych problem&oacute;w. ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>Business Coaching - magazyn szkoleniowy dla praktyków zarządzania</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/business_coaching_magazyn_szkoleniowy_dla_praktykow_zarzadzania/rss/</link><pubDate>Fri, 18 Dec 2009 14:21:11 +0100</pubDate><description><![CDATA[ Business Coaching to specjalistyczny magazyn szkoleniowy, skierowany do ludzi biznesu. Czasopismo jest esencją wiedzy biznesowej. Profesjonalny kwartalnik jest polecany menagerom, kadrze zarządzającej, dyrektorom wszystkich szczebli, przedsiębiorcom, słuchaczom podyplomowych studi&oacute;w MBA, a także wszystkim tym, dla kt&oacute;rych ważną rolę odgrywa rozw&oacute;j zawodowy. ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>COACHING</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/coaching/rss/</link><pubDate>Tue, 04 Aug 2009 10:49:43 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Kto z nas nie robił postanowień noworocznych: więcej czasu dla siebie i rodziny, koniec z nałogiem, będę ćwiczył, rozwiążę ten konflikt, napiszę książkę mojego życia. 
Jak to było w zeszłym roku? Udało Ci się dotrwać do maja? To i tak jesteś dobry &ndash; większość ludzi rezygnuje już w połowie lutego. ]]></description><category>Coaching</category></item><item><title>Ścieżka Kariery Coacha</title><link>http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/coaching/sciezka_kariery_coacha/rss/</link><pubDate>Mon, 25 May 2009 13:07:41 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Magiczne słowo kryzys ostatnio wprowadza menedżer&oacute;w i właścicieli firm w stan &bdquo;odrętwienia&rdquo; i letargu, kreuje wiele niepewności, obezwładnia działania. ]]></description><category>Coaching</category></item></channel></rss>
