Kariera Menedżera
przywróc hasło
Zarejestruj się »
Wyszukiwanie zaawansowane »
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Ludzie sukcesu

  • Poszukiwanie pracy
  • Kariera 45+
  • Awans i zmiany
  • Wynagrodzenia
  • Umowy i kontrakty
  • Twoje prawa
  • AlterPraca

  • Inteligencja emocjonalna
  • Zarządzanie zespołem
  • Budowanie relacji
  • Przywództwo
  • Mobbing i dyskryminacja
  • Organizacja pracy
  • Umiejętności sprzedażowe

  • Psychotesty
  • MBA
  • Szkolenia
  • Coaching
  • Przywództwo
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja formalna
  • Innowacyjność i myślenie
  • Efektywność i zarządzanie czasem
  • Książki dla menedżerów

  • Ścieżki kariery menedżerów
  • Najważniejsza decyzja w mojej karierze
  • Pierwsza praca
  • Galeria Chwały
  • Nasi autorzy i eksperci
  • Słownik stanowisk
  • Ekspert radzi
  • Usługi dla menedżerów
  • Kto jest kim?
  • Więcej działów
  • Co teraz robi...
  • Kobiety w zarządach
  • Kobiety w mediach
  • Kobiety w reklamie
  • Liderzy funduszy
  • Liderzy polskiej bankowości
  • Liderzy w ubezpieczeniach

Niezbędnik lidera

Strona główna » Edukacja i rozwój » Coaching » Ścieżka Kariery Coacha

poprzedni | wróć do listy artykułów | następny
Liczba wyświetleń artykułu: 6409  

Ścieżka Kariery Coacha

Anna Cywińska - Executive coach
25-05-2009, ostatnia modyfikacja: 25-05-2009
  • a
  • a
  • a
Tagi: coach coaching trener treningi
 
Magiczne słowo kryzys ostatnio wprowadza menedżerów i właścicieli firm w stan „odrętwienia” i letargu, kreuje wiele niepewności, obezwładnia działania.
Ścieżka Kariery Coacha, fot. shutterstock Ścieżka Kariery Coacha, fot. shutterstock

Czy tak rzeczywiście musi być? Stany hossy i bessy to przewidywalne okresy w ekonomii. Obecna bessa, według przewidywań Forum Forbsa, będzie najdłuższą i najdotkliwszą. Czy nie warto wykorzystać tego czasu na wzmocnienie własnej pozycji w firmie, na rozwój kompetencji, poprawienie swojego wizerunku i umiejętności interpersonalnych.

Ci, których interesuje coaching, jako możliwość własnego rozwoju mogą zaznajomić się ze ścieżką kariery coacha , jaką proponuje International Coach Federation. Obecnie dużo łatwiej jest uzyskać akredytację ICF, gdyż egzamin na pierwszy poziom zdaje się w języku polskim. Należy podkreślić, że akredytacja ICF weryfikuje umiejętności coach, a nie uczy ich na szkoleniach. Uzyskany dyplom w ICF wskazuje, że coach prowadzi swoje usługi coachingowe zgodnie ze standardami międzynarodowymi. Poniżej chciałabym przedstawić wymagania, jakie stawia ICF tym coachom, którzy chcieliby zweryfikować swoje umiejętności.

ICF oferuje 3 poziomy akredytacji międzynarodowej:
• Associate Certified Coach (ACC) – w Polsce jest około 17 akredytacji.
• Professional Certified Coach (PCC) – w Polsce są 2 akredytacje.
• Master Certified Coach (MCC) – w Polsce jest 1 osoba w trakcie procesu.

Jakie wymagania trzeba spełnić na poszczególnych poziomach?
• ACC – 60 godzin szkoleń z coachingu, udokumentowanych 100 godzin przeprowadzonych sesji (w tym 25 godzin pro bono) z minimum 8-ma klientami, 10 godzin pracy z mentorem, 2 listy referencyjne od kwalifikowanych coachów oraz pozytywnie zdany egzamin ustny.
• PCC – 125 godzin szkolenia, udokumentowanych 750 godzin przeprowadzonych sesji (w tym 75 godzin pro bono), minimum 25 klientów, 10 godzin pracy z coachem, 2 listy referencyjne, pozytywnie zdany trzy-częściowy egzamin.
• MCC – 200 godzin szkoleń z coachingu, udokumentowanych 2500 godzin pracy z klientem w procesie coachingu , 35 klientów, 3 listy referencyjne, pozytywnie zdany trzy-częściowy egzamin na poziomie MCC.

Na co należy zwrócić uwagę decydując się na przystąpienie do akredytacji na poziomie ACC:
• Tylko brane są pod uwagę godziny szkoleniowe, które rozwijają kompetencje coacha według standardów ICF (zaświadczenia).
• Prowadzący szkolenie musi być doświadczonym teoretykiem i praktykiem w coachingu lub (i) akredytowanym coachem ICF.
• Referencje może wystawić osoba, która, na co dzień zajmuje się coachingiem (potwierdzenie jej umiejętności i doświadczenia) i która dokonała kilku superwizji.
• Mentorem jest coach akredytowany w ICF.
• Egzamin zdaje się ustnie w języku polskim lub angielskim telefonicznie.
• Koszt przystąpienia do egzaminu akredytacyjnego wraz z weryfikacją dokumentów wynosi ok. $500.
• Aplikacje można składać w ciągu całego roku.
• Dyplom ICF wydawany jest w języku angielskim.

Te poziomy akredytacji można przejść indywidualnie (korzystając z różnych szkół i kursów) jak również można zapisać się do jednej szkoły coachingu, która przeprowadza przyszłego coacha przez wszystkie wymagania i na koniec u szkolnych wewnętrznych egzaminatorów zdaje się egzamin.

Wielu z nas jest bardzo dobrymi i doświadczonymi coachami, którzy kończyli różne szkoły i kursy, może warto potwierdzić ten profesjonalizm. Klienci są coraz bardziej wyedukowani w obszarze coachingu, zatem powyższe informacje skierowane są nie tylko do coachów, ale też do potencjalnych klientów.

Czas kryzysu nie musi być czasem zmarnowanym i czasem przetrwania, warto wykorzystać go w nieco inny sposób niż dotychczas.
 

Drukuj | Wyślij znajomemu

Na ten sam temat:

  • Twój cel coachingu
  • Kiedy coaching, jaki coaching?
  • Coaching menedżerski, krok po kroku
  • Coachowani o coachingu
  • W pigułce: czym jest coaching?
  • Zanim zamówisz coaching
  • Trener nie równa się coach

Tego samego autora:

  • Pięć rad dla kobiet sukcesu | 28-08-2008

Komentarze

Wszystkie komentarze (0)
Zaloguj się aby dodać komentarz


r e k l a m a

Oferty pracy

Praca za granicą

Job Alert

Zamów najnowsze oferty na e-mail
Praca 250+

Linki sponsorowane

  • Linie lotnicze
  • Curriculum Vitae
  • Kariera-Zamów konsultację z Agentem Kariery
  • Praca
  • Portfel menedżera
  • Auto prezesa
Portfel menedżera

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.

  • Sezon wyników w USA wkracza w kluczową... | 17-01-2012
  • Indeks VIX najniżej od lipca | 23-12-2011
  • W Europie skromne wzrosty na koniec... | 19-12-2011
Zobacz więcej
Auto prezesa

Przeczytaj, czym jeżdżą polscy menedżerowie, o jakich samochodach, marzą, jakie cenią i co sądzą o testowanych modelach.

  • Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2009
  • Porsche Panamera - 4-drzwiowe... | 31-03-2009
  • Skoda Octavia Combi 1.4 TSI DSG7 -... | 31-03-2009

Zobacz więcej

Kursy walut

walutakupnosprzedaż
USD 3,3716 3,4398
EUR 4,3001 4,3869
CHF 3,5804 3,6528
GBP 5,3761 5,4847
SEK 0,4733 0,4829

Praca na JOBS.PL
Personel i Zarządzanie, Infor Praca na Dziennik.pl Rzeczpospolita
  • O nas |
  • Kontakt |
  • Reklama |
  • Biuro prasowe |
  • Partnerzy |
  • Regulamin |
  • Mapa serwisu |
  • Zgłoś błąd |
  • Polityka prywatności |
  • RSS |
  • English
  • na górę strony ^
  • Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2011 Wszelkie prawa zastrzeżone.
  • projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro