Menedżer świeżo awansowany ze stanowiska specjalisty szybko przekonuje się jak wielu rzeczy o funkcjonowaniu firmy nie wiedział - i że te rzeczy są istotne w wykonywaniu nowych obowiązków. Pierwsze skrzypce grają oczywiście umiejętności interpersonalne, ponieważ esencją pracy menedżera jest skłanianie innych ludzi do współpracy, zdobywanie informacji od innych ludzi, zlecanie innym ludziom rozmaitych zadań do wykonania. Jednak tuż za nimi w hierarchii ważności plasuje się wiedza finansowa, w której mniej chodzi o znajomość przepisów i wzorów obliczeniowych, a bardziej o myślenie pod kątem finansowym.   Czytaj cały artykuł