Komunikacja formalna

Strona główna » Edukacja i rozwój » Komunikacja formalna » Karta obserwacyjna, czyli jak uczyć się na błędach innych

poprzedni | wróć do listy artykułów | następny

Liczba wyświetleń artykułu: 7381

Karta obserwacyjna, czyli jak uczyć się na błędach innych

House of Skills

08-09-2008, ostatnia modyfikacja: 25-11-2008

Tagi: dyskusja obserwacja pomysł zebranie

Prezentowaną tu kartę obserwacyjną możesz użyć do spisania spostrzeżeń z dyskusji i zebrań, w których uczestniczysz. Zabieraj ją więc ze sobą i obserwuj zachowania prowadzących spotkania oraz ich uczestników. Pozwoli to nauczyć się od innych, w jaki sposób prowadzić dyskusję oraz jakich błędów unikać.

Karta porządkuje najważniejsze etapy prowadzenia dyskusji. Możesz na niej także notować wszystkie swoje pomysły na usprawnienie prowadzenia zebrań.

Etap	Zagadnienia	Dobrze	Do poprawienia
Rozpoczęcie	Określenie tematu spotkania Określenie celu spotkania Określenie przebiegu spotkania
Stymulowanie dyskusji	Zbieranie opinii od uczestników Reagowanie na opinie
Dzielenie się opiniami	Wyrażanie własnego zdania Używanie „języka opinii” Stymulowanie reakcji na wyrażane opinie własne Podkreślanie związku między wyrażanym zdaniem innych, a swoim
Dbanie o zasady komunikacji	Nazywanie zasad i powoływanie się na nie Reagowanie w sytuacji łamania zasad
Podsumowanie ustaleń	Nazywanie omawianych zagadnień Pokazywanie konsekwencji ustaleń Logiczne przejścia do następnych tematów
Zamykanie	Podziękowanie za spotkanie Wskazanie pozytywnych aspektów dyskusji