Kariera Menedżera
przywróc hasło
Zarejestruj się »
Wyszukiwanie zaawansowane »
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Ludzie sukcesu

  • Poszukiwanie pracy
  • Kariera 45+
  • Awans i zmiany
  • Wynagrodzenia
  • Umowy i kontrakty
  • Twoje prawa
  • AlterPraca

  • Inteligencja emocjonalna
  • Zarządzanie zespołem
  • Budowanie relacji
  • Przywództwo
  • Mobbing i dyskryminacja
  • Organizacja pracy
  • Umiejętności sprzedażowe

  • Psychotesty
  • MBA
  • Szkolenia
  • Coaching
  • Przywództwo
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja formalna
  • Innowacyjność i myślenie
  • Efektywność i zarządzanie czasem
  • Książki dla menedżerów

  • Ścieżki kariery menedżerów
  • Najważniejsza decyzja w mojej karierze
  • Pierwsza praca
  • Galeria Chwały
  • Nasi autorzy i eksperci
  • Słownik stanowisk
  • Ekspert radzi
  • Usługi dla menedżerów
  • Kto jest kim?
  • Więcej działów
  • Co teraz robi...
  • Kobiety w zarządach
  • Kobiety w mediach
  • Kobiety w reklamie
  • Liderzy funduszy
  • Liderzy polskiej bankowości
  • Liderzy w ubezpieczeniach
House Of Skills

Komunikacja interpersonalna

Strona główna » Edukacja i rozwój » Komunikacja interpersonalna » Bariery komunikacyjne

poprzedni | wróć do listy artykułów | następny
Liczba wyświetleń artykułu: 23786  

Bariery komunikacyjne

House of Skills
05-09-2008, ostatnia modyfikacja: 24-11-2008
House of Skills
  • a
  • a
  • a
Tagi: dialog komunikacja kontakty rozmowa
 
W trakcie kontaktów interpersonalnych napotykamy wiele przeszkód, które utrudniają skuteczne porozumienie lub doprowadzają do zerwania relacji tylko dlatego, że nie zdajemy sobie sprawy z barier, które sami stawiamy. Żeby ich uniknąć, trzeba umieć je rozpoznać. Poniżej przedstawimy typowe przykłady barier komunikacyjnych.
Osądzanie
Postawa taka polega na narzucaniu własnych wartości innym osobom i formułowaniu rozwiązań cudzych problemów. Kiedy osądzamy, nie słuchamy tego, co mówią inni, ponieważ zajęci jesteśmy oceną ich wyglądu, tonu głosu i słów, których używają
Jak zachowuje się ktoś, kto osądza?
Krytykuje : „Czy ty naprawdę nic nie rozumiesz?”
Obraża: „To dlatego, że jesteście leniwi”
Orzeka: „Ciebie w ogóle ten temat nie interesuje”
Chwali po to, by oceniać lub manipulować: „Gdybyście się trochę postarali, na pewno wyszłoby wam lepiej”
Decydowanie za innych
Może to utrudniać porozumiewanie się nawet wtedy, gdy podyktowane jest troską i chęcią pomocy. Decydując za innych, uzależniamy ich od siebie i pozbawiamy możliwości samodzielnego podejmowania decyzji. Dajemy im także do zrozumienia, że ich odczucia, wartości i problemy są nieważne.
Jak zachowuje się ktoś, kto decyduje za innych?
Rozkazuje: „Będziesz pracował dłużej i lepiej”
Grozi: „Będę musiał pomyśleć o wyciągnięciu konsekwencji”
Moralizuje: „Dobry pracownik zachowuje się inaczej”
Zadaje liczne i niewłaściwe pytania: „Gdzie się podziewasz”
Uciekanie od cudzych problemów
Taka postawa charakteryzuje się tym, że nie bierzemy pod uwagę uczuć ani zmartwień innych ludzi. Nie chcemy zajmować się ich obawami, troskami ani potrzebami.
Jak zachowuje się ktoś, kto ucieka od cudzych problemów?
Doradza: „Na Twoim miejscu zwolniłbym tego pracownika”.
Zmienia temat: „Nie mówmy o takich smutnych sprawach”
Logicznie argumentuje: „Przecież to nie ma sensu tak się przejmować.
Pociesza: „Po wakacjach będzie lepiej”.

 


House of Skills
Drukuj | Wyślij znajomemu

Na ten sam temat:

  • Przygotowanie do rozmowy lub wystąpienia
  • Czy umiesz słuchać aktywnie
  • Jak skutecznie argumentować
  • 10 sposobów jak słuchać aktywnie
  • Skuteczna komunikacja, czyli jak wejść w skórę rozmówcy
  • Ćwiczenia artykulacyjne
  • Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych
  • Ćwiczenie na asertywność
  • Komunikacja interpersonalna i formalna - bibliografia

Komentarze

Wszystkie komentarze (0)
Zaloguj się aby dodać komentarz


r e k l a m a

Oferty pracy

Praca za granicą

Job Alert

Zamów najnowsze oferty na e-mail
Praca 250+

Linki sponsorowane

  • Linie lotnicze
  • Curriculum Vitae
  • Kariera-Zamów konsultację z Agentem Kariery
  • Praca
  • Portfel menedżera
  • Auto prezesa
Portfel menedżera

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.

  • Sezon wyników w USA wkracza w kluczową... | 17-01-2012
  • Indeks VIX najniżej od lipca | 23-12-2011
  • W Europie skromne wzrosty na koniec... | 19-12-2011
Zobacz więcej
Auto prezesa

Przeczytaj, czym jeżdżą polscy menedżerowie, o jakich samochodach, marzą, jakie cenią i co sądzą o testowanych modelach.

  • Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2009
  • Porsche Panamera - 4-drzwiowe... | 31-03-2009
  • Skoda Octavia Combi 1.4 TSI DSG7 -... | 31-03-2009

Zobacz więcej

Kursy walut

walutakupnosprzedaż
USD 3,3716 3,4398
EUR 4,3001 4,3869
CHF 3,5804 3,6528
GBP 5,3761 5,4847
SEK 0,4733 0,4829

Praca na JOBS.PL
Personel i Zarządzanie, Infor Praca na Dziennik.pl Rzeczpospolita
  • O nas |
  • Kontakt |
  • Reklama |
  • Biuro prasowe |
  • Partnerzy |
  • Regulamin |
  • Mapa serwisu |
  • Zgłoś błąd |
  • Polityka prywatności |
  • RSS |
  • English
  • na górę strony ^
  • Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2011 Wszelkie prawa zastrzeżone.
  • projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro