zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału. Co piąty profesjonalista nie ufa swojemu przełożonemu

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z zarządzania zespołem na kolejnym etapie kariery

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.

AI nie zastępuje pracowników IT, lecz zmienia charakter ich pracy. W Polsce najbardziej podatni na wpływ sztucznej inteligencji są analitycy testów oraz developerzy Java

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.

SOFTSWISS organizuje Tech Race Summit w Warszawie – konferencję poświęconą wyzwaniom infrastruktury high-load

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit – nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Dokumentacja biegłego rewidenta z badania sprawozdań finansowych

 

Jesteśmy z natury ciekawscy. Gdy doświadczymy czegoś miłego, szybko chcemy dowiedzieć się jak to się stało - i jak możemy doświadczyć tego ponownie. Próbujemy podpatrzeć magika, który gestem dłoni zmienia talerz z gotowania karotką w puszyste ciastko z truskawką. Intrygują nas kulisy przedstawienia teatralnego, gdzie mnóstwo osób dba o drobiazgi produkcyjne. Z przyjemnością oglądamy materiały 'making of...' ulubionych filmów kinowych, aby dowiedzieć się w jaki sposób powstały fantastyczne efekty specjalne i jak aktorzy uczyli się swoich ról.

fot. shutterstock fot. shutterstock

W biznesie jest raczej odwrotnie - to negatywne zdarzenia wyzwalają w nas konieczność działania, analizowania i zabezpieczenia się na przyszłość. Jak choćby kontrola sprawozdań finansowych przeprowadzona przez biegłego rewidenta z zewnątrz.

 

Gdy rewident postawi pieczątka 'pozytywnie', nie chcemy dowiedzieć się jak przeprowadza swoje badanie, na co zwraca uwagę, w jaki sposób upewnia się co do poprawności różnych zapisów, założeń i wyliczeń. Wystarczy nam świadomość, że do następnego razu wszystko gra. I że można zająć się innymi, ważniejszymi działaniami.

 

Ale niech tylko rewident znajdzie jakąś niejasność lub nieścisłość! Od razu rzucamy się do sprawdzenia dokumentów, do szukania faktur, grzebiemy po segregatorach. Niestety, nie robimy tego z pozytywnych pobudek, z przyjemnej ciekawości, z chęci poznania skrywanej tajemnicy. Robimy to, bo obawiamy się konsekwencji ze strony przełożonego. Nasza dobra opinia o sobie nie udźwignie bowiem zbyt wielu przykrych rozczarowań.

 

W takim napięciu żyjemy i pracujemy, w powtarzalnych cyklach od kontroli do kontroli. Nic więc dziwnego, że praca nie sprawia nam przyjemności. Ta książka pozwoli ci zmienić nastrój twojej pracy, przynajmniej jeśli chodzi o porządek w sprawozdaniach finansowych.

 

Jest to bowiem okazja do podpatrzenia w jaki sposób biegły rewident przeprowadza analizę sprawozdania finansowego w różnych jego obszarach: wartości niematerialnych i prawnych, inwestycji długoterminowych, zapasów, kapitału własnego, przychodów netto ze sprzedaży, kosztów finansowych, odroczonego podatku dochodowego i wielu, wielu innych. W każdym takim obszarze dokumentacji finansowej znajdziesz procedurę krok-po-kroku jak wykonać analizę, przykłady analiz przeprowadzonych z firmach, spis najczystszych błędów popełnianych przy sporządzaniu dokumentów finansowych i listę najczystszych błędów popełnianych przy badaniu dokumentów finansowych.

 

Z tą… książką pod ręką możesz przeanalizować dokumenty finansowe i poprawić je tak, aby kontrola wykonana przez biegłego rewidenta zawsze kończyła się pieczątka 'pozytywnie'. A wtedy twoja praca przestanie być nieprzyjemnym czekaniem na kontrolę. Zyskasz spokój i pewność siebie.

 

Książka ' 'Dokumentacja biegłego rewidenta z badania sprawozdań finansowych' Agnieszki Piechockiej-Kałużnej, Agnieszki Kryśkiewicz-Burnos, Radosława Kałużnego (Wydawnictwa Profesjonalne PWN, 2011) jest dostępna w cenie ze zniżką… w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl

 

 

KarieraManagera.pl
 


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.