Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.
fot. shutterstock
Kiedyś biznes był oparty na prostym modelu produkcji i dystrybucji towarów. Menedżerowie przejmowali się wydajnościÄ
i jakością
, a pracownicy przejmowali się wypełnianiem norm produkcji. Kontakty między firmami ograniczaĹy się do poziomu dyrektorów zarządzają
cych, którzy wspólnie pozowali do zdjÄÄ na dorocznych spotkaniach branżowych i pochłaniali kolejne tace biszkoptów z krewetkami.
Teraz menedżerowie muszÄ
wziÄ
Ä pod uwagę takie zjawiska jak wirtualne sieci branżowe, kultura firmowa (w rozumieniu tworzenia maĹych grup i przywództwa), nacisk społeczny, bezpołrednie kanaĹy kontaktu z klientami (czyli media społecznościowe). Nagle bardzo przydatne okazaĹy się umiejętności negocjacji, asertywności, wystÄ
pieĹ publicznych, zarzą
dzania grupami, a także podstawowa umiejętność pozostająca jeszcze w cieniu czyli sprawność w kontaktach międzyludzkich.
Ta sprawność nawiÄ
zywania znajomości, ich podtrzymywania i wzbogacania jest dziś kluczowa dla wszystkich, którzy chcÄ
zrobiÄ karierÄ, profesjonalnie wypełniać swoje obowiÄ
zki, oraz którzy poczuwajÄ
się do niewielkiej odpowiedzialności za swój wpływ na życie innych ludzi.
Rozwijanie w sobie tej umiejętności nastÄpuje poprzez treningi, realne kontakty z różnymi ludźmi w różnych sytuacjach, lekturÄ praktycznych poradników, ale także przez wzbogacanie teoretycznej wiedzy z dziedziny socjologii, wiedzy o społeczeństwie i prawa.
Zapisanie się na specjalistyczne studia z tego zakresu (nawet podyplomowe) to duży krok. Warto zacząć od czegoĹ mniejszego - przejrzenia notatek ze studiów (na kierunku zarzą
dzanie zawsze jest przedmiot 'socjologia') albo przeczytania niewielkiego 'bryku' z tej dziedziny.
Takim brykiem jest 'Kompendium wiedzy o społeczeństwie, państwie i prawie'. Autorzy pĹynnie, bez zadÄcia i przeĹadowania żargonem objaĹniaja:
*** podstawowe zasady życia ludzi (m.in. kategorie społeczne, normy, sprawiedliwość),
*** masowe instytucje pozwalające osiÄ
gniÄ
Ä efekty niemożliwe do uzyskania w pojedynkÄ (instytucje publiczne, aparat państwowy, samorzÄ
d),
*** zasady interakcji między ludźmi w sytuacjach publicznych i prywatnych (prawo, wolności, obowiÄ
zki, kary, przepisy postępowania),
*** zaĹożenia wpływające na skuteczność instytucji publicznych (doktryny polityczne).
Jest to bardzo ciekawa i pouczająca lektura dla tych, którzy lubiÄ
działać i podejmować decyzje w oparciu o rzetelnÄ
wiedzÄ. Ta książka raczej nie uczy konkretnych umiejętności (choć ambitny czytelnik może pewne rzeczy z niej wyciÄ
gnÄ
Ä np. o sprawiedliwości lub o prawie spadkowym), wzmacnia natomiast postawy prospołeczne i udowadnia, że w interesie każdego człowieka jest pokojowe współdziałanie z innymi ludźmi. Razem naprawdÄ można więcej, ponieważ nie ma powodu abyśmy byli sobie wrogami.
Ksią
żka 'Kompendium wiedzy o społeczeństwie, państwie i prawie' Marzeny Kordeli (red.) (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010) jest dostÄpna w cenie ze zniżkÄ
w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl.
