Zachęcamy Państwa do dzielenia się swoim doświadczeniem – autorzy trzech najciekawszych prac zostaną nagrodzeni egzemplarzem książki wydawnictwa Wolters Kluwer Polska: „Uwolnić potencjał liderów”, „Czego chcą klienci” lub „Przywództwo przez integrację” .
Aby wziąć udział w konkursie należy przesłać odpowiedzi na pytania w terminie od 16 września 2009 r. do 15 października 2009 r. na adres redakcja@karieramanagera.pl

REGULAMIN KONKURSU

§ 1
Informacje ogólne

1.Organizatorem konkursu jest firma JOBS.PL S A zarejestrowana w Warszawie, AL. Komisji Edukacji Narodowej 36 A lok. 93, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, KRS 0000095605, NIP 867-19-60-688, REGON 830472558, Kapitał zakładowy 5.481.600 PLN, zwana dalej „Organizatorem”.
2. Przedmiotem Konkursu jest odpowiedź na dwa pytania konkursowe, przesłana w formie elektronicznej, zwana dalej „Artykułem".
3. W Konkursie mogą brać udział użytkownicy, którzy prześlą Artykuł konkursowy w terminie określonym w § 2, zwani dalej „uczestnikami konkursu"
4. Przystąpienie do Konkursu jest równoznaczne z akceptacją przez Uczestnika Regulaminu w całości.

§ 2
Terminy

1. Konkurs trwa od 16.09.2009 r. do 15.10.2009 r.
2. Ogłoszenie wyników Konkursu nastąpi do 30.10.2009 r. na witrynie www.KarieraManagera.pl.pl
3. Artykuły nadesłane po 15 października 2009 r. nie zostaną wzięte pod uwagę.

§ 3
Zgłoszenia

1. Zgłoszenia do konkursu dokonywane są poprzez nadesłanie Artykułu na adres e-mail: redakcja@karieramanagera.pl. Artykuł musi być podpisany imieniem i nazwiskiem.
2. Nadesłanie artykułu jest jednoznaczne z akceptacją warunków regulaminu Konkursu, włącznie ze zgodą na publikowanie Artykułu lub jego fragmentu.

§ 4
Prawa autorskie

1. Uczestnik konkursu oświadcza, że przysługują mu prawa autorskie do nadesłanego Artykułu i nie są one ograniczone.
2. Nadesłanie Artykułu jest jednoznaczne z przeniesieniem na organizatora praw autorskich do tego Artykułu, w szczególności praw do:
a) opublikowania Artykułu lub jego fragmentów w Internecie, zwłaszcza na stronie www.karieramanagera.pl.pl,
b) wydawania Artykułu drukiem w formie książkowej w języku polskim lub w tłumaczeniach, jego wprowadzania do obrotu bez ograniczenia liczby egzemplarzy i bez ograniczeń terytorialnych;
c) przeniesienia Artykułu w całości lub w części, w języku polskim albo w tłumaczeniach, na nośniki elektroniczne, nośniki dźwięku lub obrazu i dźwięku, bez względu na sposób zapisu i odtwarzania, reprodukowania nagrań, wprowadzania ich do obrotu, sprzedaży, najmu, dzierżawy i publicznego ich odtwarzania.
d) przedruku w całości lub części Artykułu w prasie, w periodykach, broszurach, wykorzystania w audycjach radiowych i telewizyjnych.
3. Jeżeli wymienione w § 4 pkt 2: opublikowanie, wydawanie, przeniesienie Artykułu wymagać będzie zmian w Artykule, organizator zobowiązany jest do porozumienia się z uczestnikiem konkursu, bądź też uzgodnienia jego udziału w tych pracach.
4. Organizator ma prawo dokonywania w Artykule zmian wynikających z opracowania redakcyjnego. Dokonanie przez organizatora tych zmian po korekcie autorskiej wymaga porozumienia z uczestnikiem konkursu, chyba że chodzi o zmiany oczywiście konieczne, którym uczestnik konkursu nie miałby słusznej podstawy się sprzeciwić.
5. Organizator zastrzega sobie prawo usuwania lub wykluczenia zgłoszeń do konkursu będących wynikiem plagiatu lub jakiejkolwiek innej formy działań nieuczciwych. Eliminowani uczestnicy będą informowani droga e-mailową lub listowną o podjętej przez organizatora decyzji o usunięciu lub wykluczeniu wraz z podaniem przyczyny usunięcia/wykluczenia.

§ 5
Ocena prac

1. Oceny prac dokona jury konkursu - Redakcja portalu www.KarieraManagera.pl.
2. Ocena prac nastąpi do dnia 30 października 2009 r.

§ 6
Nagrody

1. Spośród nadesłanych Artykułów jury wybierze 3 najciekawsze, które zostaną nagrodzone upominkami ufundowanymi przez firmę Wolters Kluwer Polska.
2. Organizator dopuszcza możliwość niepublikowania nadesłanych prac, jeśli ich zawartość okaże się nieodpowiednia w opinii organizatora.
3. Laureaci Konkursu zostaną powiadomieni o wyniku Konkursu za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres wskazany w e-mailu zgłoszeniowym. Lista osób nagrodzonych zostanie również opublikowana na stronie www.KarieraManagera.pl.
4. Nagrody zostaną wysłane pocztą na adres korespondencyjny wskazany przez Uczestnika.
5. Wszelkie pytania dotyczące Konkursu należy kierować na adres e-mailowy redakcja@karieramanagera.pl. Organizator konkursu odpowie w ciągu siedmiu dni na adres e-mailowy podany przez Uczestnika.

§ 7
Dane osobowe uczestników

1. Uczestnicy konkursu wyrażają zgodę na zbieranie, przetwarzanie i przekazywanie podmiotom trzecim, współpracującym przy organizacji Konkursu, podanych przez nich danych osobowych celem wykonania zobowiązań firmy jako organizatora konkursu, zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 roku.
2. Uczestnik konkursu ma prawo wglądu do swoich danych osobowych oraz ich poprawienia lub usunięcia zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
3. Uczestnicy wyrażają zgodę na wykorzystywanie podanych przez nich danych do celów marketingowych, w tym w szczególności na przesyłanie przez firmę oraz podmioty współpracujące przy organizacji konkursu informacji dotyczących Konkursu na adres e-mail podany przez Uczestnika lub na adres do korespondencji.

§ 8

1. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w trakcie trwania konkursu, o czym bezzwłocznie poinformuje Uczestników, umieszczając nową jego wersję na stronie www.KarieraManagera.pl
2. Niniejszy regulamin stanowi jedyny dokument określający zasady Konkursu i jest udostępniony wszystkim potencjalnym Uczestnikom Konkursu na stronie www.KarieraManagera.pl