Ponieważ jesteś tam intruzem, rozsądną rzeczą jest nie rzucać się w oczy. Oznacza to, że:
*  nie będziesz szaleć na parkiecie, bo jeśli zaczniesz, to wpadniesz w oko gospodarzowi lub ochronie, a jeśli gospodarz cię nie rozpozna - a nie rozpozna, bo przecież nie powinno cię tam być - to wylecisz z hukiem,
*  będziesz ulegać każdemu kto zwróci ci uwagę, kto zajmie twoje miejsce przy barze, kto odbije ci partnera do tańca, kto będzie sępić od ciebie drobne na taksówkę.

Jeśli nie znasz prawa pracy, nie będziesz rzucać się w oczy. Nie zgłosisz się do prestiżowego projektu, będziesz robić to co inni i pozostaniesz korporacyjnym szaraczkiem.

Jeśli nie znasz prawa pracy, nie będziesz się kłócić o godziny nadliczbowe, zaległy urlop, niewłaściwe warunki pracy czy inne przekroczenia zasad współpracy w ramach stosunku pracy. Przyjmiesz cicho to co dostaniesz od przełożonego i będziesz się cieszyć

Czy podoba ci się perspektywa takiej pracy? Być zdanym na łaskę i niełaskę szefa? Pokładać nadzieję w fachowości pracowników działu kadr? Ufać w zdrowy rozsądek i uczciwość obcych ludzi?

Niekoniecznie? Zatem najwyższa pora, by poznać nieco przepisów prawa pracy.

Na szczęście nie trzeba sięgać od razu po cały Kodeks. Większość ludzi ma awersję do prawa (wynikającą z faktu, że to dziedzina operująca pojęciami abstrakcyjnymi i wymagająca przy tym krystalicznie przejrzystej logiki).

Możesz sięgnąć po zbiór najważniejszych przepisów i łatwych do zrozumienia przykładów, objaśniających istotę danego rozwiązania prawnego i pokazujących jego praktyczne zastosowanie.

Takim zbiorem jest książka "Prawo pracy. 4 wydanie 2011" Andrzeja Patulskiego (red.) (Wydawnictwo C.H. Beck, 2010). Książka jest dostępna w cenie ze zniżką w e-księgarni www.ksiegarnia.beck.pl.