Konferencja „Twoja Kariera” została zaprojektowana w ramach dwóch bloków dla pracodawców i pracowników. Celem części dla pracodawców było umożliwienie wymiany doświadczeń przez czołowych pracodawców na małopolskim rynku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz omówienie wyznań stojących przed lokalnymi rynkami pracy. Celem części dla pracowników była pomoc w budowaniu ścieżki kariery z najbardziej atrakcyjnymi pracodawcami regionu.

Konferencja cieszyła się dużym zainteresowaniem zarówno po stronie przedstawicieli pracodawców jak również po stronie pracowników. W części porannej uczestniczyło ponad 150 osobowe grono właścicieli firm, kadry zarządzającej oraz menedżerów HR średnich i dużych firm. Podobną popularnością cieszyły się wystąpienia w części dla pracowników, w której wzięło udział blisko 160 osób.

Podczas konferencji wystąpienia i porady eksperckie prowadzone były przez przedstawicieli takich firm jak: PricewaterhouseCoopers, Monster Worldwide Polska, Advisory Group TEST Human Resources, Personel Plus, Universum Polska oraz Landster Business Development Center.

Małgorzata Wnęk-Kolaska z firmy PricewaterhouseCoopers w swoim wystąpieniu położyła nacisk na rozwijanie i wykorzystywanie talentów. Jej zdaniem niesprzyjające warunki ekonomiczne są doskonałą okazją do sprawdzenia i wykorzystania potencjału Talentów dla rozwoju organizacji w trudnych warunkach, w jakich przyszło działać współczesnemu biznesowi.

Krzysztof Mól z Monster Worldwide Polska zaprezentował możliwości, jakie stwarzają nowoczesne technologie w zarządzaniu procesami i projektami realizowanymi przez działy HR. W swoim wystąpieniu pokazał intuicyjne narzędzia stosowane do efektywnego zarządzanie rekrutacją i wdrożeniem pracowników, planowaniem ścieżki kariery, zarządzaniem talentami i oceną 360 stopni.

Jednym z najważniejszych aspektów nowoczesnego zarządzania personelem stało się śledzenie trendów płacowych. Wystąpienie Pana Artura Gerwel z firmy Advisory Group TEST Human Resources, skupione było na pokazaniu, jak kształtowały się wynagrodzenia w ostatnim czasie oraz jak aktualnie wyglądają różnice regionalne pomiędzy Małopolską a innymi częściami kraju.

Część dla pracodawców miała swoje podsumowanie podczas panelu dyskusyjnego. W trakcie panelu, wspólnie z zaproszonymi przedstawicielami firm działających w regionie, redaktor naczelny magazynu Personel Plus - Rafał Broniarek oraz redaktor merytoryczny Serwisu HR – Sabina Siwy - rozmawiali o metodach i rozwiązaniach, które stosują pracodawcy aby budować swój wizerunek i przyciągnąć do firmy najciekawszych kandydatów. W panelu swój wzięli również udział sami uczestnicy konferencji, którzy dzielili się swoimi przemyśleniami i rozwiązaniami stosowanymi we własnych firmach.

Część popołudniowa dedykowana była pracownikom i studentom. Ta część projektu „Twoja Kariera” skierowana była do osób planujących w przemyślany sposób rozwój zawodowy, do talentów, które przyczyniają się w znaczący sposób do rozwoju organizacji. Prezentowane wystąpienia miały charakter praktycznych warsztatów.

Liczymy, że proponowane w ramach konferencji wystąpienia umożliwiły przekazanie wiedzy związanej z aktualnymi tematami dotyczącymi rynku małopolskiego w obszarze: zarządzania personelem, rynku pracy, wyzwań w obszarze rozwoju i skuteczności firm oraz z możliwościami stojącymi przed osobami planującymi swoją ścieżkę kariery.

Serdecznie zapraszamy do udziału w kolejnych konferencjach, najbliższe spotkania we Wrocławiu i Gdańsku już w kwietniu. Zapraszamy do udziału.

Cykl konferencji „Twoja Kariera” jest cyklem konferencji otwartych. Udział odbywa się na podstawie rejestracji na stronie www.kariera.ABC.com.pl