Pracę w Imperial Tobacco rozpoczęła w 2007 roku jako dyrektor personalny. Odpowiada za kwestie związane z przygotowaniem i wdrażaniem strategii personalnej w zakresie rekrutacji i selekcji, wynagrodzeń i świadczeń oraz rozwoju. Poprzednio pracowała w firmach głównie sektora FMCG na stanowiskach związanych z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi. Bezpośrednio przed Imperial Tobacco Polska była kierownikiem ds. personalnych w Kompanii Piwowarskiej.
Absolwentka Wydziału Neofilologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów Executive MBA na The Nottingham Trent University we współpracy z Wielkopolską Szkołą Biznesu. Lubi czytać dobre książki i gotować dla przyjaciół.