Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.
Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej wyszukiwanych kategorii zawodowych. Niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz na rynek pracy, czy szukasz zmiany zawodowej, nowoczesna produkcja oferuje znacznie więcej niż tylko powtarzalne czynności przy taśmie.
Szukasz stabilnego zatrudnienia za kółkiem? Praca jako kierowca to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na polskim i europejskim rynku pracy. Podobnie jak w branży logistycznej dla magazynierów, sektor transportowy oferuje szeroki wachlarz możliwości – od lokalnych dostaw po trasy międzynarodowe. Dowiedz się, jak wygląda codzienność w tej profesji i na jakie wynagrodzenie możesz liczyć.
Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w Courtyard by Marriott Katowice City Center. Tegoroczna edycja organizowana jest pod hasłem „HR bardziej ludzki, technologia bardziej pomocna”.
Fot. Shutterstock Eksperci zwracają uwagę, że w pewnym wieku (najczęściej po 55. roku życia) osobom, które osiągnęły bardzo dużo (np. piastowały długo funkcję prezesa wielkiej firmy), a z jakiś względów - najczęściej fuzji - muszą szukać nowej pracy, zwyczajnie może się nie chcieć zaczynać od zera, udowadniać zupełnie nowym osobom, jak są dobrzy, nierzadko brutalnie walczyć o pozycję. Szczególnie trudne to jest przy zmianie branży - nowy prezes musi się jej nauczyć, a więc występować trochę w roli guru, trochę - ucznia. Jeśli będzie miał trudności z akceptacją tego stanu, zwłaszcza tej drugiej roli - zostanie uznany za aroganta.
Dlatego eksperci od coachingu dojrzałych osób, jak Paweł Gniazdowski, zachęcają do tego, żeby nie zaważać swoich poszukiwań zawodowych do kolejnego etatu, ale zastanowią się nad career portfolio, układanką kilku zajęć, które przez swoją różnorodność dadzą duża zawodową satysfakcję, szansa podzielenia się wiedzą z innymi i większą swobodą dysponowania czasem, który można spędzić z wnukami albo na polu golfowym. W skład takiego portfolio mogą wchodzić np.: udział w roli doradcy w ciekawych projektach, członkostwo w dwóch - trzech radach nadzorczych, pół społeczna funkcja w jakiejś organizacji, wykłady na uczelni czy napisanie książki.
Dla osób majętnych 45+ to bardzo dobry okres na założenie własnej firmy lub mini funduszu inwestującego w ciekawe start-upy (dzięki wieloletniemu doświadczeniu biznesowemu dużo łatwiej będą w stanie ocenią rynkowe szanse pomysłów).
Manager Magazin, Numer 10 (35) Październik 2007
