<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><rss version="2.0"><channel><generator>CMS</generator><lastBuildDate>Sat, 17 Dec 2006 15:00:00 GMT</lastBuildDate><title>Poszukiwanie pracy</title><link>http://www.karieramanagera.pl</link><description><![CDATA[Sposoby i porady dotyczące poszukiwania pracy ]]></description><language>pl</language><copyright>Copyright © CMS All rights reserved</copyright><managingEditor>example@examlpe.com (Imię Nazwisko)</managingEditor><webMaster>example@examlpe.com (Imię Nazwisko)</webMaster><ttl>30</ttl><pubDate>Sat, 04 Feb 2012 13:14:22 +0100</pubDate><item><title>W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie?</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/w_jakich_firmach_chca_pracowac_polscy_specjalisci/rss/</link><pubDate>Wed, 24 Aug 2011 12:15:41 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Wyniki 2. edycji badania Antal International dotyczącego najbardziej  pożądanych pracodawc&oacute;w pokazują, że specjaliści i menedżerowie z r&oacute;żnych  branż wciąż wskazują zatrudnienie w korporacjach lub firmach  międzynarodowych jako najbardziej atrakcyjne. ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>Jak najłatwiej znaleźć pracę?</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/jak_najlatwiej_znalezc_prace/rss/</link><pubDate>Mon, 03 Jan 2011 09:53:24 +0100</pubDate><description><![CDATA[ M&oacute;wi się, że mądrość człowieka polega na tym, by realizować to co jest najprostsze. Po co na siłę szukać problem&oacute;w tam gdzie ich nie ma? Jeśli masz w lod&oacute;wce kotlety, to je odgrzej na patelni &ndash; nie zamawiaj pizzy na wynos. Jeśli dojedziesz gdzieś jednym autobusem, to nie kombinuj trzech przesiadek żeby zaoszczędzić 10 minut. A jeśli chcesz masz dojechać gdzieś jednym autobusem, to tak zaplanuj trasę aby podjechać jednym autobusem, a brakujący kawałek przejść spacerkiem. Lepiej działa na serce niż odtłuszczony jogurt. ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>Szukaj mentorów</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/szukaj_mentorow/rss/</link><pubDate>Tue, 05 Oct 2010 10:49:20 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Zał&oacute;żmy taką sytuację: rozglądasz się za nową pracą, w dotychczasowej już dawno przestałeś się rozwijać, masz wręcz poczucie, że się cofasz. Dokonałeś autoanalizy własnych kompetencji, czego chcesz w życiu i w pracy, masz konkretny pomysł, w kt&oacute;rym kierunku dalej iść, a teraz stoisz przed dylematem, jak to w praktyce wdrożyć w życie. ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>Skłonność do zmiany pracy</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/sklonnosc_do_zmiany_pracy/rss/</link><pubDate>Thu, 09 Sep 2010 09:40:10 +0200</pubDate><description><![CDATA[ W 2001 roku średnio niemal 9% pracujących Polak&oacute;w było zainteresowanych zmianą pracy. Pięć lat p&oacute;źniej już tylko 6,5% zatrudnionych chciało podjąć wyzwanie. W kolejnych latach coraz mniej pracownik&oacute;w deklarowało gotowość do zmiany pracodawcy. Według najświeższych danych, w pierwszym kwartale 2010 roku jeden na 22 zatrudnionych poszukiwał innej pracy. ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>Markowy pracodawca</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/markowy_pracodawca/rss/</link><pubDate>Wed, 08 Sep 2010 16:06:38 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Coraz częściej wizerunek, rozpoznawalna marka czy dobrze funkcjonujące programy zarządzania talentami w firmach, obok atrakcyjnego wynagrodzenia, są kluczowymi elementami decydującymi o wyborze pracodawcy. Według raportu &bdquo;Polski Menedżer 2009&rdquo;, ponad połowa przebadanej w ramach programu Talent Club kadry menedżerskiej spędza w pracy znacznie więcej niż 8 godzin dziennie, dlatego pracownicy poszukują miejsca pracy, w kt&oacute;rym kadra zarządzająca reprezentuje podobny system wartości i przykładają dużą wagę do atmosfery pracy. Na wizerunek &bdquo;pracodawcy z wyboru&rdquo; firmy muszą pracować latami.  ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie?</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/w_jakich_firmach_chca_pracowac_polscy_specjalisci_i_menedzerowie/rss/</link><pubDate>Mon, 30 Aug 2010 16:01:36 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Specjalist&oacute;w i menedżer&oacute;w z r&oacute;żnych branż łączy jedno &ndash; chęć pracy w firmach międzynarodowych. Wyniki badania Antal International dotyczące najbardziej pożądanych pracodawc&oacute;w wskazują, że większość firm, kt&oacute;re znalazły się w rankingu stworzonym przez wyższą i średnią kadrę menedżerską to korporacje lub firmy międzynarodowe. ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>Nowe wieści o szarej strefie</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/nowe_wiesci_o_szarej_strefie/rss/</link><pubDate>Mon, 30 Aug 2010 10:50:56 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Każdy kraj świata w mniejszym lub większym stopniu boryka się z problemem szarej strefy. W 2007 roku średnia wielkość gospodarki cienia osiągnęła wartość 34,5% oficjalnego PKB. Najnowszych informacji o szarej strefie dostarcza raport Banku Światowego. ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>Wzrośnie liczba zatrudnień w tym roku, zmaleje liczba zwolnień</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/wzrosnie_liczba_zatrudnien_w_tym_roku_zmaleje_liczba_zwolnien/rss/</link><pubDate>Fri, 12 Feb 2010 14:47:28 +0100</pubDate><description><![CDATA[ Sytuacja na rynku pracy w por&oacute;wnaniu z ubiegłym rokiem zmienia się na lepsze. Tak wynika z międzynarodowego raportu &bdquo;The Global Snapshot&rdquo; przygotowanego przez Antal International. Na rok 2010 pracodawcy patrzą z optymizmem i pewnością. Specjaliści i menedżerowie mogą liczyć na to, że ich szanse na zatrudnienie zwiększą się. ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>Aplikowanie na niższe stanowisko - strata ambicji?  </title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/aplikowanie_na_nizsze_stanowisko_strata_ambicji/rss/</link><pubDate>Wed, 24 Jun 2009 11:13:29 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Czy decyzja o objęciu niższego stanowiska, zawsze musi oznaczać brak chęci dalszego rozwoju i spadek ambicji? ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item><item><title>Jak się wyróżnić na interview?</title><link>http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/poszukiwanie_pracy/jak_sie_wyroznic_na_interview/rss/</link><pubDate>Mon, 08 Jun 2009 14:43:54 +0200</pubDate><description><![CDATA[ Czy wykorzystanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takich przedmiot&oacute;w jak: książki, własne albumy, prezentacje, projekty, można uznać za  skuteczne narzędzia czy jednak za uciążliwe gadżety? ]]></description><category>Poszukiwanie pracy</category></item></channel></rss>
