| waluta | kupno | sprzedaż |
|---|---|---|
| USD | 3,1561 | 3,2199 |
| EUR | 4,1486 | 4,2324 |
| CHF | 3,4426 | 3,5122 |
| GBP | 4,9926 | 5,0934 |
| SEK | 0,4679 | 0,4773 |
Słownik stanowisk i wynagrodzeń menedżerskich
ABC funkcji i wynagrodzeń menedżerskich
Słownik i zamieszczone w nim przedziały wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach są wynikiem badań wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, przeprowadzanych dwa razy do roku w przedsiębiorstwach na terenie Polski przez Advisory Group TEST Human Resources. Powstający na ich podstawie Raport Płacowy stanowi kompendium wiedzy na temat poziomu wynagrodzeń i pozafinansowych metod motywowania pracowników stosowanych na polskim rynku. W badaniu uczestniczą zarówno firmy polskie, jak i korporacje międzynarodowe. Pełna lista uczestników badania dostępna jest na www.testhr.pl oraz www.RaportPlacowy.pl.
Zamieszczone tu opisy 48 stanowisk menedżerskich i przedziały wynagrodzeń pochodzą z raportu przygotowanego jesienią 2007 roku.
*Zestawienie według porządku alfabetycznego
* Granice przedziału wynagrodzeń wyznaczone zostały za pomocą kwartylu dolnego i górnego. Kwartyl dolny oznacza poziom wynagrodzenia, przy którym 75% badanych osób na danym stanowisku ma płacę wyższą, a pozostałych 25% - niższą.
Kwartyl górny to poziom płac osiągany lub przekraczany przez 25% badanych osób, w sytuacji, gdy pozostałe 75% ma zarobki niższe.
Źródło: Advisory Group TEST Human Resources
Wybierz branżę:
Dyrektor do spraw jakości/Pełnomocnik
Zakres kompetencji:
- Projektowanie i nadzorowanie wdrażania systemu zapewnienia jakości (wewnętrznego lub ISO).
-Tworzenie procedur jakości odpowiadających normom systemu jakości.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących norm systemu jakości.
- Opiniowanie rozwiązań technologicznych, technicznych i organizacyjnych pod kątem systemu jakości.
- Zarządzanie zespołem lub nadzorowanie pracy całości pionu lub praca samodzielna w wyznaczonym zakresie.
Przedział wynagrodzenia:
7 263 – 14 839 PLN
Dyrektor do spraw produkcji
Zakres kompetencji:
- Organizowanie, planowanie i zarządzanie produkcją na najwyższym szczeblu.
- Zwierzchnia odpowiedzialność za organizację pracy, bezpieczeństwo, szkolenia, system pracy, wdrażanie systemu jakości, stan i poziom techniczny.
- Nadzór całościowy nad pracą zakładu produkcji.
- Działania w zakresie poprawy produktywności, obniżki kosztów i poprawy jakości.
- Monitorowanie przebiegu produkcji z punktu widzenia realizacji planu produkcyjnego.
- Nadzorowanie pracy całości pionu.
Przedział wynagrodzenia:
11 611 – 18 321 PLN
Dyrektor do spraw produkcji, członek zarządu
Zakres kompetencji:
- Organizowanie, planowanie i zarządzanie produkcją na najwyższym szczeblu.
- Zwierzchnia odpowiedzialność za organizację pracy, bezpieczeństwo, szkolenia, system pracy, wdrażanie systemu jakości, stan i poziom techniczny.
- Nadzór całościowy nad pracą zakładu produkcji.
- Działania w zakresie poprawy produktywności, obniżki kosztów i poprawy jakości.
- Monitorowanie przebiegu produkcji z punktu widzenia realizacji planu produkcyjnego.
- Nadzorowanie pracy całości pionu.
Przedział wynagrodzenia:
15 793 – 34 544
Dyrektor działu inżynieryjnego / technologicznego
Zakres kompetencji:
- Organizacja, planowanie i nadzorowanie produkcji zgodnie ze standardami jakości.
- Badania, próby i testy z nowymi materiałami, surowcami maszynami, dostawcami itp.
- Opracowywanie i nadzorowanie wykonywania oprzyrządowania.
- Optymalizacja i nadzorowanie procesów technologicznych.
- Inicjowanie, rozwijanie i wdrażanie nowych technologii do procesu produkcyjnego oraz transfer do zakładów produkcyjnych.
- Zarządzanie i koordynowanie procesu projektowania.
- Ustalanie zasad i procedur pracy.
- Planowanie budżetu działu oraz monitoring wydatków.
- Kontakty z dostawcami i klientami (w tym zagranicznymi) w sprawach dotyczących zakresu pracy działu.
- Planowanie i wytyczanie priorytetów projektów.
- Zatwierdzanie dostawców maszyn i urządzeń, nadzór nad zakupem maszyn oraz wprowadzaniem urządzeń do produkcji.
- Nadzór nad technologią produkcji.
- Zarządzanie zespołem pow. 11 osób.
- Znajomość dwóch języków obcych.
Przedział wynagrodzenia:
12 461 – 23 034 PLN
Kierownik do spraw procesu produkcji
Zakres kompetencji:
- Przygotowanie i uruchamianie nowych linii produkcyjnych.
- Opracowywanie i nadzorowanie wykonywania oprzyrządowania.
- Optymalizacja i nadzorowanie procesów technologicznych.
- Inicjowanie, rozwijanie i wdrażanie nowych technologii do procesu produkcyjnego oraz transfer do zakładów produkcyjnych.
- Weryfikacja studiów nad zdolnością procesu w odniesieniu do wymagań konstrukcyjnych.
- Koordynacja współpracy z innymi komórkami w zakresie inżynierii procesu produkcyjnego.
- Kierowanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za projektowanie usprawnień linii produkcyjnych.
- Uczestnictwo w implementacji systemów jakości.
- Inicjowanie i nadzór nad prowadzeniem analiz procesu (np., PFMEA, Technologiczność Konstrukcji).
- Zapewnienie zgodności procesu produkcji z założonymi parametrami technologicznymi i specyfikacjami.
- Zarządzanie zespołem 1-4 osób.
- Znajomość jednego języka obcego.
Przedział wynagrodzenia:
6 272 – 14 087 PLN
Kierownik do spraw produktu
Zakres kompetencji:
- Współuczestnictwo w kreowaniu nowych produktów.
- Nadzór nad przygotowaniem materiałów informacyjnych, reklamowych i opakowań produktów.
- Opracowanie strategii marketingowej w zakresie powierzonego produktu lub grupy produktów.
- Marketingowe zarządzanie produktem lub grupą produktów.
- Monitorowanie pozycji na rynku danego produktu lub grupy produktów.
- Praca samodzielna w wyznaczonym zakresie.
Przedział wynagrodzenia:
5 019 – 8 175 PLN
Kierownik działu inżynieryjnego
Zakres kompetencji:
- Ustalanie stanów normatywnych na materiały i części.
- Inicjowanie, rozwijanie i wdrażanie nowych technologii do procesu produkcyjnego oraz transfer do zakładów produkcyjnych.
-Zarządzanie i koordynowanie procesu projektowania.
- Ocena pracy pracowników oraz określanie potrzeb szkoleniowych.
- Koordynacja współpracy z innymi komórkami w zakresie inżynierii procesu produkcyjnego.
- Weryfikacja opracowań wycen kosztów.
- Kierowanie nowymi projektami wdrożeniowymi.
- Kontakty z dostawcami i klientami (w tym zagranicznymi) w sprawach dotyczących zakresu pracy działu.
- Weryfikacja specyfikacji i wymagań dla procesu produkcyjnego.
- Działania innowacyjne w zakresie kosztów produkcji, nowych wyrobów i konkurencyjności na rynku.
- Zarządzanie zespołem 1-4 lub 5-10 osób.
- Znajomość jednego lub dwóch języków obcych.
Przedział wynagrodzenia:
7 757 – 12 503 PLN
Kierownik działu jakości
Zakres kompetencji:
- Działania w zakresie poprawy produktywności, obniżki kosztów i poprawy jakości.
- Projektowanie i nadzorowanie wdrażania systemu zapewnienia jakości (wewnętrznego lub ISO).
- Tworzenie procedur jakości odpowiadających normom systemu jakości.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących norm systemu jakości.
- Opiniowanie rozwiązań technologicznych, technicznych i organizacyjnych pod kątem systemu jakości.
- Monitorowanie systemu zapewniania jakości w firmie i u dostawców.
- Monitoring przyczyn powstawiania awarii.
- Zarządzanie zespołem 5-10 lub pow. 11 osób.
Przedział wynagrodzenia:
5 840 – 9 864 PLN
Kierownik działu planowania produkcji
Zakres kompetencji:
- Planowanie i organizacja przebiegu procesów produkcyjnych.
- Analiza kosztów procesu produkcyjnego i jego efektywności.
- Nadzór nad planowaniem produkcji.
- Ustalanie poszczególnych etapów produkcji.
- Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych.
- Prognozowanie zdolności produkcyjnych.
- Sterowanie danymi produkcyjnymi i ich podział na odpowiednie plany produkcyjne.
- Zarządzanie zespołem 1-4 lub 5-10 osób
Przedział wynagrodzenia:
5 128 – 11 378 PLN
Kierownik działu produkcji
Zakres kompetencji:
- Bezpośredni nadzór nad służbami przygotowania produkcji i utrzymania ruchu.
- Odpowiedzialność za realizację planu produkcyjnego.
- Nadzór nad przebiegiem procesu technologicznego.
- Nadzór nad służbami przygotowania produkcji.
- Kontrola zaopatrzenia w surowce.
- Zarządzanie zespołem pow. 11 osób lub nadzorowanie pracy całości pionu produkcji.
Przedział wynagrodzenia:
5 479 – 9 594 PLN
Kierownik działu przygotowania produkcji
Zakres kompetencji:
- Zapewnienie terminowych dostaw komponentów oraz wysyłek wyrobów gotowych.
- Zarządzanie magazynem i wewnętrznym przepływem materiałów.
- Zarządzanie zespołem 1-4 lub 5-10 osób
Przedział wynagrodzenia:
3 884 – 6 788 PLN
Kierownik działu utrzymania ruchu
Zakres kompetencji:
- Bezpośredni nadzór nad służbami utrzymania ruchu.
- Odpowiedzialność za zabezpieczenie i sprawne funkcjonowanie parku maszynowego.
- Zapewnienie bieżących remontów i instalacji maszyn.
- Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami części i usług serwisowych.
- Monitoring przyczyn powstawiania awarii.
- Zarządzanie zespołem 5-10 osób.
- Znajomość jednego języka obcego.
Przedział wynagrodzenia:
5 450 – 9 235 PLN
Kierownik inżynierów do spraw produktu
Zakres kompetencji:
- Badania, próby i testy z nowymi materiałami, surowcami maszynami, dostawcami itp.
- Zarządzanie i koordynowanie procesu projektowania.
- Uczestnictwo w implementacji systemów jakości.
- Kontakty z dostawcami i klientami (w tym zagranicznymi) w sprawach dotyczących zakresu pracy działu.
- Planowanie i wyznaczanie priorytetów projektów.
- Inicjowanie i/lub wykonywanie analiz projektów.
- Wspieranie inicjatyw inżynieryjnych i opracowanie sposobów redukowania odpadów w inżynierii.
- Współpraca z biurem marketingu w zakresie wdrażania nowych wyrobów.
- Działania innowacyjne w zakresie kosztów produkcji, nowych wyrobów i konkurencyjności na rynku.
- Przygotowywanie dokumentacji wymaganej dla uzyskania atestów na produkowane wyroby i wniosków o ich przyznanie.
- Zarządzanie zespołem 1-4 osób.
- Znajomość jednego języka obcego.
Przedział wynagrodzenia:
6 530 – 10 635 PLN
r e k l a m a
Linki sponsorowane
Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.
- Sezon wyników w USA wkracza w kluczową... | 17-01-2012
- Indeks VIX najniżej od lipca | 23-12-2011
- W Europie skromne wzrosty na koniec... | 19-12-2011
Przeczytaj, czym jeżdżą polscy menedżerowie, o jakich samochodach, marzą, jakie cenią i co sądzą o testowanych modelach.
- Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2009
- Porsche Panamera - 4-drzwiowe... | 31-03-2009
- Skoda Octavia Combi 1.4 TSI DSG7 -... | 31-03-2009
Kursy walut
- O nas |
- Kontakt |
- Reklama |
- Biuro prasowe |
- Partnerzy |
- Regulamin |
- Mapa serwisu |
- Zgłoś błąd |
- Polityka prywatności |
- RSS |

- na górę strony ^
- Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2011 Wszelkie prawa zastrzeżone.
- projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro




