1. Etat czy zlecenie?

W polskim systemie prawnym obowiązuje zasada swobody umów. Oznacza ona, że strony, a więc zatrudniający i zatrudniany, mogą wybrać swobodnie podstawę zatrudnienia, jednak przy założeniu, że nie narusza to powszechnie obowiązujących przepisów.

2. Między pracą a pracą

Czekając na etat. Nagłe wypowiedzenie lub przyjęcie konkurencyjnej oferty w przypadku menedżera zwykle wiąże się z koniecznością przestawienia na tryb wypoczynkowy. Okres bez pracy warto zaplanować z taką samą starannością jak zawodowe obowiązki.

3. Koniec syndromu etatu

Na rynku pracy rośnie grupa menedżerów, dla których symbolem statusu zawodowego i społecznego nie jest już etat, ale kontrakt. I decydujące dla nich znaczenie mają swobodne warunki do realizacji misji prowadzonej w firmie, nie zaś urzędowy papierek.