1. Rozmowa kwalifikacyjna „w ciemno

Im jesteśmy na wyższym stanowisku, tym bardziej powinniśmy cenić swój czas. Stąd generalnie nie rekomendujemy pojawiania się na rozmowach, w których nie wiadomo o co chodzi. Trzeba jednak zrozumieć, że zwłaszcza konsultanci executive search nie zawsze mają prawo zdradzić dokładne parametry oferty.

2. Jak wybrać właściwego headhuntera?

Jak nie wyrzucić kilkudziesięciu tysięcy w błoto-czyli jak wybrać właściwego headhuntera.

3. Poławiacze pereł

Chociaż decydują o momentach zwrotnych w życiu największych korporacji, pozostają w cieniu. 99 proc. ludzi nie potrafi wymienić nazwy choćby jednej liczącej się firmy tej branży. I o to chodzi. Wielkie transfery lubią ciszę.

4. Jak wybrać firmę executive search

Szkoda, że w wielu polskich firmach nigdy nie padnie pytanie, co by było, gdyby zamiast szwagra kierował nimi Jack Welch.