| waluta | kupno | sprzedaż |
|---|---|---|
| USD | 3,3593 | 3,4271 |
| EUR | 4,2855 | 4,3721 |
| CHF | 3,5685 | 3,6405 |
| GBP | 5,3081 | 5,4153 |
| SEK | 0,4717 | 0,4813 |
Tagi
1. Sektor bankowy ciągnie indeksy w górę
W rozpoczynającym się tygodniu istnieje szansa na odbicie na światowych giełdach. Nie oznacza to trwałej zmiany nastrojów, lecz pozwala na złapanie oddechu po prawie dwóch tygodniach spadków. Większa zmiana trendów wymagałaby znacznej dawki pozytywnych informacji, przede wszystkim tych dotyczących zażegnania kryzysu zadłużenia w Europie.
http://www.karieramanagera.pl/inne/portfel_menedzera/sektor_bankowy_ciagnie_indeksy_w_goreDodano: 28-11-2011
2. Dwudniowe spadki eurodolara chwilowo zatrzymane
http://www.karieramanagera.pl/inne/portfel_menedzera/dwudniowe_spadki_eurodolara_chwilowo_zatrzymaneDodano: 17-11-2011
3. Analiza strategiczna wynagrodzeń - całkiem prosta
Strategiczne zarządzanie wynagrodzeniami składa się z trzech etapów. W pierwszym etapie - analizie strategicznej - dokonuje się przeglądu strategii biznesowej firmy oraz zasad wynagradzania w całej firmie oraz w branży.
http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/ksiazki_dla_menedzerow/analiza_strategiczna_wynagrodzen_calkiem_prostaDodano: 19-08-2011
4. Jak zmieniają się wynagrodzenia w okresie kryzysu?
Niezależnie od rozmiarów problemów gospodarczych firmy nie mogą przycinać wynagrodzenia podstawowego zgodnie z własnym widzi-mi-się lub zgodnie z potrzebami finansowymi firmy. Przynajmniej oficjalnie - czyli do czasu pierwszej kontroli.
http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/wynagrodzenia/jak_zmieniaja_sie_wynagrodzenia_w_okresie_kryzysuDodano: 22-07-2011
5. Systemy wynagrodzeń w okresie kryzysu
System wynagrodzeń dla pracowników - obejmujący pensje podstawowe, premie, nagrody i świadczenia - staje się w firmie tematem rozmów najwyższego kierownictwa zwykle w dwóch sytuacjach: tąpnięcia na rynku kiedy wszystkie firmy dostają po głowie lub tąpnięcia na rynku kiedy pojedyncza firma dostaje po głowie.
http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/ksiazki_dla_menedzerow/systemy_wynagrodzen_w_okresie_kryzysuDodano: 21-06-2011
6. Sukces menedżera ma wiele twarzy
Zdaniem większości menedżerów, którzy wzięli udział w badaniu Talent Club, o sukcesie zawodowym świadczą szacunek wśród podwładnych i kontrahentów – tak odpowiedziało prawie 8 na 10 zapytanych respondentów. W życiu prywatnym z kolei jest to luksusowy samochód i dom nad morzem, lub w górach. Jaki okaże się Polski menedżer 2010? Czy kryzys przewartościował jego definicję sukcesu?
http://www.karieramanagera.pl/umiejetnosci_miekkie/przywodztwo/sukces_menedzera_ma_wiele_twarzyDodano: 25-10-2010
7. Decyzja FOMC nie pomogła giełdom
Wtorkowa sesja na amerykańskich giełdach przebiegała pod znakiem oczekiwań na decyzję Federalnego Komitetu Otwartego Rynku, co do dalszego kształtu polityki pieniężnej. Główne indeksy rozpoczęły sesję na minusie. Po komunikacie, który miał miejsce o godzinie 20.15 naszego czasu odbiły one do góry, ograniczając wcześniejsze straty, jednak ostatecznie nie zdołały wyjść ponad poziom poprzedniego zamknięcia.
http://www.karieramanagera.pl/inne/portfel_menedzera/decyzja_fomc_nie_pomogla_gieldomDodano: 11-08-2010
8. Kryzys
W poprzednich artykułach starałem się pokazać Państwu jak kwestie planowania kariery i decyzji związanych ze zmianą pracy wyglądają od strony doradcy personalnego i dać Państwu trochę praktycznych wskazówek i materiału do przemyśleń jak dobry manager powinien kierować swoją karierą.
http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/awans_i_zmiany/kryzysDodano: 16-01-2009
9. Koszty kryzysu
Obserwuje ludzi z uwagą i coraz częściej widzę jak osoby, wydawałoby się z dobrą reputacją, inteligentne pokazują swoje „drugie oblicze”: irytację, pretensje i frustracje tak naprawdę nie wiadomo dlaczego i z jakiego logicznego powodu?
http://www.karieramanagera.pl/umiejetnosci_miekkie/inteligencja_emocjonalna/koszty_kryzysuDodano: 13-01-2009
10. Jak zapobiegać konfliktom?
Wiele konfliktów powstaje na skutek bagatelizowania czynników ryzyka. Menedżer świadomy ich istnienia, potrafi zapobiec ewentualnym kryzysom, ograniczając liczbę potencjalnych punktów zapalnych.
http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/box_of_sklill_przywodztwo/jak_zapobiegac_konfliktomDodano: 08-09-2008
r e k l a m a
Linki sponsorowane
Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.
- Sezon wyników w USA wkracza w kluczową... | 17-01-2012
- Indeks VIX najniżej od lipca | 23-12-2011
- W Europie skromne wzrosty na koniec... | 19-12-2011
Przeczytaj, czym jeżdżą polscy menedżerowie, o jakich samochodach, marzą, jakie cenią i co sądzą o testowanych modelach.
- Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2009
- Porsche Panamera - 4-drzwiowe... | 31-03-2009
- Skoda Octavia Combi 1.4 TSI DSG7 -... | 31-03-2009
Kursy walut
- O nas |
- Kontakt |
- Reklama |
- Biuro prasowe |
- Partnerzy |
- Regulamin |
- Mapa serwisu |
- Zgłoś błąd |
- Polityka prywatności |
- RSS |

- na górę strony ^
- Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2011 Wszelkie prawa zastrzeżone.
- projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro



