1. Zespoły kulturowe zamiast odejścia z pracy?

Jeśli drugi lub trzeci raz pod rząd zmieniasz pracę z dokładnie takim samym poczuciem niesmaku, niezrozumienia i złości na kretyński świat, najpewniej jest to kwestia niedopasowania twojej kultury pracy z kulturami firm tej branży. Na to nie pomogą nowe umiejętności zawodowe czy menedżerskie, bo dzięki nim osiągniesz tylko tyle że zamiast za dwa lata, kolejne rozczarowanie zawodowe spotka cię za lata trzy. Zmiana firmy może pomóc, a zmiana branży pomoże na pewno – pod warunkiem że będziesz wiedzieć czego szukasz. A do tego potrzebujesz nieco nowej wiedzy na temat kultury firmowej.