1. Aplikowanie na niższe stanowisko - strata ambicji?

Czy decyzja o objęciu niższego stanowiska, zawsze musi oznaczać brak chęci dalszego rozwoju i spadek ambicji?

2. Makro Cash & Carry - trzy sposoby wyłaniania liderów

Firma znaczną część kadry menedżerskiej rekrutuje spośród własnych pracowników. Cennym źródłem pozyskiwania talentów są również ogólnopolskie konkursy promujące zdolne osoby.

3. Od świtu do świtu

Godziny nadliczbowe: Od menedżerów kierujących firmami pracodawcy mogą wymagać znacznie więcej niż od szeregowych pracowników. Dotyczy to również czasu pracy. Jednak nie bez ograniczeń.