1. Skuteczny e-learning czyli zapomnij o Titanicu

Gdy na twoim biurku ląduje oferta szkolenia e-learningowego dla członków twojego zespołu, jako dbający o ludzi menedżer masz obowiązek ocenić czy to szkolenie jest odpowiednie dla zespołu.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/skuteczny_e_learning_czyli_zapomnij_o_titanicu
Dodano: 15-06-2011

2. Rynek szkoleń – zapotrzebowanie na usługi świadczone drogą internetową

W trakcie wykonywania obowiązków zawodowych, mogą pojawiać się problemy natury informatycznej, prawnej czy księgowej. W jaki sposób pracownicy radzą sobie z tego typu sytuacjami? Czy korzystają z serwisów oferujących krótkie instruktażowe filmy video, pokazujące możliwość rozwiązania problemu czy też uczęszczają na szkolenia? Jakie jest zapotrzebowanie na multimedialne platformy szkoleniowe? Poniższy artykuł pozwoli odpowiedzieć na te pytania.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/rynek_szkolen_zapotrzebowanie_na_uslugi_swiadczone_droga_internetowa
Dodano: 10-11-2010

3. HR Forum - Konferencja

Wiele firm boryka się z interpretacją najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących m. in.: zawierania kolejnych umów, czasu pracy, obliczania wynagrodzeń, znalezienia sposobów efektywnej optymalizacji podatkowej, stworzenia skutecznych systemów motywacyjnych.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/hr_forum_konferencja
Dodano: 13-08-2010

4. Najważniejszy warsztat 2010 r. Doświadczenia Klientów – najlepszą drogą do wzrostu zyskowności

„Zarządzanie doświadczeniem klientów (CEM: Customer Experience Management) – audyt, projektowanie oraz dostarczanie doświadczeń klientów jako droga do większej zyskowności!” to najważniejszy warsztat 2010 r. Każdy, komu zależy na wzroście zyskowności poprzez umiejętność dostarczania klientom takich doświadczeń, za które gotowi są oni płacić, powinien wziąć w nim udział.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/najwazniejszy_warsztat_2010_r_doswiadczenia_klientow_najlepsza_droga_do_wzrostu_zyskownosci
Dodano: 06-04-2010

5. Modelowanie i wdrożenie procesów biznesowych– praktyczne aspekty

Kolejny etap szkolenia z cyklu zarządzania procesowego, który obejmie modelowanie i wdrażanie zarządzania procesowego. Szkolenie ma na celu przygotować uczestnika do samodzielnego tworzenia i wdrażania projektów zarządzania procesowego. 

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/modelowanie_i_wdrozenie_procesow_biznesowych_praktyczne_aspekty
Dodano: 08-03-2010

6. Sukces na start. Rusz z miejsca!

Twoja kariera utknęła w miejscu? Chciałabyś lepiej wykorzystywać swój potencjał w sferze zawodowej? Pragniesz rozwijać i doskonalić swoje kompetencje? A może marzysz o założeniu własnej firmy? Masz pomysł, ale i wiele obaw? Nie wiesz, jak zacząć? Możliwe, że posiadasz już swój biznes, chciałabyś go jednak mocniej rozwinąć, dodać mu wiatru w żagle?

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/sukces_na_start_rusz_z_miejsca
Dodano: 25-02-2010

7. Odwaga o drugiej nad ranem

Podoba mi się określenie, jakiego użył Napoleon, mówiąc o tym rodzaju odwagi. Uważał, że w świetle dnia każdy może wykazać się odwagą, ponieważ niebezpieczeństwa są odległe. Ale w środku nocy, kiedy strach budzi nas ze snu, sytuacja jest zgoła inna.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/ksiazki_dla_menedzerow/odwaga_o_drugiej_nad_ranem
Dodano: 27-05-2009

8. Jak wybrać najlepsze szkolenie

Pamiętaj, że największe efekty daje systematyczność - lepiej mieć nawyk czytania książek, magazynów biznesowych, portali niż od święta uczestniczyć w najlepszym szkoleniu.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/jak_wybrac_najlepsze_szkolenie
Dodano: 25-08-2008

9. Dla kogo szkolenia

Rozwój zawodowy. Szkolenia budują kompetentny, lojalny i odpowiedzialny zespół. Najbardziej rzutcy menedżerowie już odkryli, jak szybko i prosto wykorzystać je do rozwoju biznesu.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/dla_kogo_szkolenia
Dodano: 25-08-2008

10. Dla kogo ten atut

Prestiżowe certyfikaty. Wydawane przez amerykańskie i europejskie stowarzyszenia menedżerów logistyki i zakupów, są przepustką do kariery na dojrzalszych rynkach. W Polsce tylko w nielicznych najbardziej konkurencyjnych branżach.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/szkolenia/dla_kogo_ten_atut
Dodano: 25-08-2008