1. Przewaga konkurencyjna czyli smarowanie wędliny masłem

Zwykle przygotowanie kanapki przebiega w następujący sposób: kromka chleba ewentualnie chrupiąca dietetyczna tekturka zostaje posmarowana masłem ewentualnie margaryną, na to zostaje położony dodatek kaloryczny w formie plastra szynki, sera, lub rozsmarowanej warstwy pasztatu lub twarożku.

http://www.karieramanagera.pl/umiejetnosci_miekkie/zarzadzanie_zespolem/przewaga_konkurencyjna_czyli_smarowanie_wedliny_maslem
Dodano: 29-06-2011

2. Zawieranie umów przez spółkę z „funkcjonariuszem” spółki – art. 15 kodeksu spółek handlowych

Zgodnie z art. 15 par. 1 kodeksu spółek handlowych  (k.s.h.) zawarcie przez spółkę kapitałową umowy kredytu, pożyczki, poręczenia lub innej podobnej umowy z członkiem zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej, prokurentem, likwidatorem albo na rzecz którejkolwiek z tych osób wymaga zgody zgromadzenia wspólników albo walnego zgromadzenia, chyba że ustawa stanowi inaczej.

http://www.karieramanagera.pl/umiejetnosci_miekkie/organizacja_pracy/zawieranie_umow_przez_spolke_z_funkcjonariuszem_spolki_art_15_kodeksu_spolek_handlowych
Dodano: 21-01-2011

3. Ład korporacyjny

Praca menedżera jest stresująca nie tylko dlatego, że polega na użeraniu się z opornymi pracownikami i niedouczonymi klientami. To też cały obszar mniej lub bardziej subtelnych potyczek z najwyższą kadrą zarządzającą oraz właścicielami/akcjonariuszami. W zależności od klimatu panującego w firmie menedżerowie mogą być albo władcami absolutnymi, wyrobnikami albo rozsądnymi zarządcami.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/ksiazki_dla_menedzerow/lad_korporacyjny
Dodano: 14-01-2011

4. Hegemon czy steward – o relacjach między menedżerami a właścicielami

Oba terminy powinny być ci znane. Hegemon był wodzem zbójcerzy, rycerz-rabusiów, z serii komiksów o przygodach Kajka i Kokosza. Było to raczej jego imię niż stanowisko. Stewardem był natomiast – jako stanowisko – Denethor z „Władcy Pierścieni”, Strażnik Białego Drzewa Gondoru, ojciec Boromira i Faramira.

http://www.karieramanagera.pl/umiejetnosci_miekkie/budowanie_relacji/hegemon_czy_steward_o_relacjach_miedzy_menedzerami_a_wlascicielami
Dodano: 14-01-2011

5. Skuteczne wdrożenie strategii

PROJEKT jest magicznym słowem, które powoduje że firmy odnoszą sukces lub nie.

http://www.karieramanagera.pl/edukacja_i_rozwoj/ksiazki_dla_menedzerow/skuteczne_wdrozenie_strategii
Dodano: 29-11-2010

6. Prawo indywidualnej kontroli wspólnika w spółce z o.o.

Konstrukcja prawna spółki z o.o. zawiera szereg elementów o charakterze osobowym. W doktrynie prawa handlowego przyjmuje się, że spółka z o.o. jest spółką kapitałową z elementami osobowymi, natomiast spółka akcyjna, jest spółką czysto kapitałową ze zredukowanymi prawie w całości elementami osobowymi.

http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/twoje_prawa/prawo_indywidualnej_kontroli_wspolnika_w_spolce_z_o_o
Dodano: 22-10-2010

7. Reprezentacja spółki kapitałowej w umowach i sporach z członkami jej zarządu

Zarówno w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jak i w spółce akcyjnej kodeks spółek handlowych przewiduję specjalną regulację dotyczącą reprezentacji spółki przy umowach i sporach z jej członkami zarządu.

http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/twoje_prawa/reprezentacja_spolki_kapitalowej_w_umowach_i_sporach_z_czlonkami_jej_zarzadu
Dodano: 02-09-2010

8. Odpowiedzialność byłych członków Zarządu Spółki z o.o., ale niewykreślonych z rejestru przedsiębiorców za zobowiązan

W interesie byłych członków zarządów spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, leży wykreślenie ich z rejestru przedsiębiorców jako reprezentantów spółek, którymi dotychczas zarządzali. W przypadku gdy sama spółka nie złoży wniosku o wykreślenie byłego członka zarządu z rejestru przedsiębiorców, a były członek Zarządu również nie podejmie dostępnych mu kroków prawnych – może być narażony na niepotrzebny proces. Chodzi tu o ewentualną odpowiedzialność byłych członków zarządu spółki z o.o. (niewykreślonych z rejestru przedsiębiorców) za zobowiązania spółki powstałe po wygaśnięciu jego mandatu  tj. o odpowiedzialność na podstawie art. 299 kodeksu spółek handlowych (k.s.h)  

http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/umowy_i_kontrakty/odpowiedzialnosc_bylych_czlonkow_zarzadu_spolki_z_o_o
Dodano: 29-04-2010

9. Zarząd pod kontrolą

Pełnienie funkcji członka rady nadzorczej to nie tylko zaszczyt i określone korzyści materialne, to również ogromna, daleko idąca odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działania bądź zaniechania. Członkowie rad nadzorczych zobowiązani są do przestrzegania prawa i postanowień umowy lub statutu spółki w każdym przypadku i w każdej sytuacji. Do czego zatem są zobligowani, by należycie wykonywać nałożone na nich obowiązki? Pełnienie funkcji członka rady nadzorczej to nie tylko zaszczyt i określone korzyści materialne, to również ogromna, daleko idąca odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działania bądź zaniechania. Członkowie rad nadzorczych zobowiązani są do przestrzegania prawa i postanowień umowy lub statutu spółki w każdym przypadku i w każdej sytuacji. Do czego zatem są zobligowani, by należycie wykonywać nałożone na nich obowiązki?

http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/twoje_prawa/zarzad_pod_kontrola
Dodano: 23-03-2009

10. Zarząd odpowiada przed sądem i fiskusem

Menedżer, który obejmuje funkcję członka zarządu, powinien się liczyć z tym, że będzie ponosić odpowiedzialność nie tylko cywilnoprawną, ale również karną i karnoskarbową. Mówią o tym przepisy m. in. Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu karnego oraz Kodeksu karnego skarbowego.

http://www.karieramanagera.pl/planowanie_kariery/twoje_prawa/zarzad_odpowiada_przed_sadem_i_fiskusem
Dodano: 05-11-2008

11. Kat nad królem

Prezes ofiarą mobbingu? To chyba ostatnia rzecz, która przychodzi na myśl, gdy mówimy o ciemnych stronach firmowej władzy. W końcu na takie stanowiska wybiera się menedżerów najbardziej odpornych, stanowczych, mających wysokie poczucie własnej wartości.

http://www.karieramanagera.pl/umiejetnosci_miekkie/mobbing_i_dyskryminacja/kat_nad_krolem
Dodano: 04-11-2008

12. Paweł Rzepka, w latach 1997-2002 prezes zarządu TP SA

Cisza, spokój, niemal brak ruchu ulicznego w pobliżu kilkupiętrowego biurowca w centrum Warszawy. Żurnaliści tu nie zaglądają, mimo że budynek stoi obok Sejmu. W nim właśnie urządził się Paweł Rzepka, były prezes TP SA, obecnie senior adviser funduszu zarządzanego przez AKJ Investment TFI. I na pewno nie żałuje, że minęły już czasy, w których dziennikarze na okrągło zasypywali go pytaniami, a swoje zdjęcia znajdował w prasie prawie codziennie.

http://www.karieramanagera.pl/ludzie_sukcesu/co_teraz_robi/pawel_rzepka_w_latach_1997_2002_prezes_zarzadu_tp_sa
Dodano: 22-09-2008

13. Siatkarz rozgrywa problemy Siemensa

Prezes zarządu Siemensa, Peter Löscher chce radykalnie zmienić kulturę firmy. Wstrząsany skandalami koncern ma działać szybko, nienagannie i przynosić wysokie zyski.

http://www.karieramanagera.pl/ludzie_sukcesu/sciezki_kariery_menedzerow/siatkarz_rozgrywa_problemy_siemensa
Dodano: 22-09-2008

14. Henryk Chmielak, były wiceprezes Banku Unii Gospodarczej

Siedemnastoletnia kariera wykładowcy akademickiego, uczestnictwo w sześciu rządach, wreszcie zarządzanie kilkoma poważnymi korporacjami – tyle potrzeba, żeby móc ze spokojnym sumieniem zwolnić tempo. Tak przynajmniej uważa Henryk Chmielak, do 13 czerwca 2007 roku prezes PTE Ergo Hestia. I bynajmniej na tę zmianę w swoim życiu nie narzeka.

http://www.karieramanagera.pl/ludzie_sukcesu/co_teraz_robi/henryk_chmielak_byly_wiceprezes_banku_unii_gospodarczej
Dodano: 04-09-2008

15. Janusz R. Guy, były prezes Polfy Kutno

Stała obecność na łamach gazet, spotkania z analitykami giełdowymi regularnie co kwartał, konferencje, wywiady - to już przeszłość.

http://www.karieramanagera.pl/ludzie_sukcesu/co_teraz_robi/janusz_r_guy_byly_prezes_polfy_kutno
Dodano: 04-09-2008

16. Mężczyzna z dobrego domu

Kariera: W drodze na sam szczyt firmowej i zawodowej hierarchii nadal liczą się płeć oraz pochodzenie społeczne. Tak przynajmniej wynika z kilkuletnich austriackich badań.

http://www.karieramanagera.pl/umiejetnosci_miekkie/mobbing_i_dyskryminacja/mezczyzna_z_dobrego_domu
Dodano: 27-08-2008