Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
HRcamp 2017 - HRowe Rewolucje!

HRcamp 2017 - HRowe Rewolucje!

To już IX raz, kiedy zapraszamy wszystkich głodnych HRowej wiedzy, kontaktów i inspiracji! 19.10.2017 rusza kolejna edycja jedynej w swoim rodzaju konferencji HRcamp! Wyjątowej, bo w...

 Zarządzanie projektami w HR – sprawdzian dla dobrego menedżera!

Zarządzanie projektami w HR – sprawdzian dla dobrego menedżera!

Zarządzanie projektami w HR - sprawdzian dla dobrego menedżera!   Panuje powszechne...

Czy zastanawiałeś/-aś się kiedyś nad tym, żeby zostać HR Biznes Partnerem?

Czy zastanawiałeś/-aś się kiedyś nad tym, żeby zostać HR Biznes Partnerem?

Poznaj blaski i cienie w roli HR BP!   Prowadząc procesy rekrutacyjne na...

KONKURS EMPLOYER BRANDING EXCELLENCE AWARDS 2014

KONKURS EMPLOYER BRANDING EXCELLENCE AWARDS 2014

Zapraszamy firmy do zaprezentowania swoich projektów employer brandingowych. Projekty można nadsyłać w terminie do 10...

Kilka sposobów, by umilić sobie czas w pracy

Kilka sposobów, by umilić sobie czas w pracy

Wykonywanie podobnych zadań przez kilka godzin z rzędu, konieczność wykazywania się kreatywnością, dobrą pamięcią i szybkością działania - oto codzienność w...

Spotkanie Manager’s Mixer

Spotkanie Manager’s Mixer

Listopadowa edycja spotkania Manager’s Mixer, organizowanego pod hasłem Słoneczny Układ Biznesu odbyła się, podobnie jak dwa miesiące wcześniej, w Pure Sky Club. Organizator...

Pięć rad dla kobiet sukcesu

Pięć rad dla kobiet sukcesu

Starannie wybieraj ludzi, którymi się otaczasz. A gdy już wybierzesz - miej zaufanie.

Z góry na dół

Z góry na dół

Właściwa komunikacja: Potrafi przynieść nawet 10-proc. wzrost zyskowności firmy. I coraz bardziej zależą… od niej wyniki menedżerów. Zwłaszcza gdy koszty są… już przycięte, a oczekiwania wyś›rubowane.

Jak natchnąć zespół do pracy

Jak natchnąć zespół do pracy

Do lepszej pracy można natchnąć‡ 80 proc. zatrudnionych, ale umie to robić‡ tylko co dwudziesty szef. Tacy jak on mają ponadprzecię™tne sukcesy i... więcej wolnego czasu.