Kariera Menedżera
przywróc hasło
Zarejestruj się »
Wyszukiwanie zaawansowane »
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Ludzie sukcesu

  • Poszukiwanie pracy
  • Kariera 45+
  • Awans i zmiany
  • Wynagrodzenia
  • Umowy i kontrakty
  • Twoje prawa
  • AlterPraca

  • Inteligencja emocjonalna
  • Zarządzanie zespołem
  • Budowanie relacji
  • Przywództwo
  • Mobbing i dyskryminacja
  • Organizacja pracy
  • Umiejętności sprzedażowe

  • Psychotesty
  • MBA
  • Szkolenia
  • Coaching
  • Przywództwo
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja formalna
  • Innowacyjność i myślenie
  • Efektywność i zarządzanie czasem
  • Książki dla menedżerów

  • Ścieżki kariery menedżerów
  • Najważniejsza decyzja w mojej karierze
  • Pierwsza praca
  • Galeria Chwały
  • Nasi autorzy i eksperci
  • Słownik stanowisk
  • Ekspert radzi
  • Usługi dla menedżerów
  • Kto jest kim?
  • Więcej działów
  • Co teraz robi...
  • Kobiety w zarządach
  • Kobiety w mediach
  • Kobiety w reklamie
  • Liderzy funduszy
  • Liderzy polskiej bankowości
  • Liderzy w ubezpieczeniach

Budowanie relacji

Strona główna » Umiejętności miękkie » Budowanie relacji » Zarządzanie wartością klienta

poprzedni | wróć do listy artykułów | następny
Liczba wyświetleń artykułu: 3178  

Zarządzanie wartością klienta

KarieraManagera.pl
28-10-2010
  • a
  • a
  • a
Tagi: finanse lojalność marketing relacje
 
Jest to książka o zyskownym zarządzaniu klientami. Temat został przedstawiony zgodnie z uwzględnieniem historii tego obszaru zarządzania, ale i zgodnie z najnowszymi światowymi trendami w tej dziedzinie.
fot. shutterstock fot. shutterstock


Zarządzanie wartością klienta, czy też mniej korporacyjne w brzmieniu „zarządzanie klientami”, to proces wyboru, pozyskania i utrzymania klienta. Gdy ta koncepcja zarządzania firmą pojawiła się na początku lat 1990-tych, była bardzo mocno związana z marketingiem. W kolejnych latach do głosu zostali dopuszczeni specjaliści od analiz, statystyki i finansów, ponieważ wartość klientów stała się cenionym elementem wartości firmy uwzględnianym w procesach fuzji i przejęć. Były to czasy internetowej bańki mydlanej i każdy rozsądny argument zwiększający ceny firm był na wagę złota.

Mijały lata, opadł kurz po tąpnięciach na rynkach finansowych. Marketing w zarządzaniu klientami stał się mimowolnym sługą pamiętającym dawnej świetności. Finansowy aspekt jaśniał w pełnej glorii. „Lojalność” stała się Świętym Graalem zarządzających, programy lojalnościowe obejmowały coraz więcej osób, a katalogi wymiany punktów na nagrody stawały się coraz bardziej rozbudowane.

I nie wiadomo skąd zaczęli podnosić głowę eksperci twierdząc, że dążenie firm do posiadania jak największej bazy klientów to błąd. Nie tylko marketingowy – bo to oczywiste, że im większa baza, tym więcej osób o różniącym się postrzeganiu firmy i jej oferty – ale też finansowy. Analizy wykazały bowiem, że nie wszyscy klienci przynoszą równe zyski firmie. Że istnieją klienci, których utrzymanie kosztuje więcej pieniędzy niż zysk z transakcji których dokonują.

Specjaliści od finansów zaczęli niewygodnie się wiercić, bo doszli do ewidentnej ściany. Mogli oni zidentyfikować nierentowne grupy klientów, mogli naciskać na obcinanie kosztów transakcji, ale nie mogli znaleźć odpowiedniego „opakowania” pod jakim te posunięcia organizacyjne trafiłyby skutecznie do klientów.

Nadeszła pora, by przywrócić na salony marketingowców zajmujących się lojalnością i wartością klientów.

Obecne czasy to ta właśnie pora. Tutaj teraz jesteśmy.

Takie właśnie podejście prezentuje ta książka.

Z jednej strony autor silnie opiera się na finansach: wprowadza interesujące wskaźniki wartości klientów, przedstawia wzory, statystyczne sposoby analizy danych. Z drugiej strony autor dużo pisze na temat grup klientów, przyzwyczajeń zakupowych, strategii komunikacji, marce, zjawiskach rynkowych i przedstawia w jaki sposób wszystkie te obszary wpływają na klientów i ich decyzje zakupowe. Jedno łączy się z drugim w nieco skomplikowany, ale logicznie spójny system zarządzania klientami i zwiększania ich wartości dla firmy.

Jest to książka przede wszystkim dla menedżerów istniejących marek i menedżerów istniejących grup klientów, którzy stoją przed zadaniem poprawy zyskowności własnej działki. Podczas lektury bardzo pomaga odwoływanie się w głowie do własnych klientów i ich danych finansowych, dzięki czemu po zakończeniu czytania masz co najmniej inspirację do działania, a może nawet kilka pomysłów jak zwiększyć wartość posiadanych klientów.

Książka „Zarządzanie wartością klienta” V. Kumara (Wydawnictwa Profesjonalne PWN, 2010) jest dostępna w księgarniach i na stronie www.ksiegarnia.pwn.pl.
 




 

Drukuj | Wyślij znajomemu


Komentarze

Wszystkie komentarze (0)
Zaloguj się aby dodać komentarz


r e k l a m a

Oferty pracy

Praca za granicą

Job Alert

Zamów najnowsze oferty na e-mail
Praca 250+

Linki sponsorowane

  • Linie lotnicze
  • Curriculum Vitae
  • Kariera-Zamów konsultację z Agentem Kariery
  • Praca
  • Portfel menedżera
  • Auto prezesa
Portfel menedżera

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.

  • Sezon wyników w USA wkracza w kluczową... | 17-01-2012
  • Indeks VIX najniżej od lipca | 23-12-2011
  • W Europie skromne wzrosty na koniec... | 19-12-2011
Zobacz więcej
Auto prezesa

Przeczytaj, czym jeżdżą polscy menedżerowie, o jakich samochodach, marzą, jakie cenią i co sądzą o testowanych modelach.

  • Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2009
  • Porsche Panamera - 4-drzwiowe... | 31-03-2009
  • Skoda Octavia Combi 1.4 TSI DSG7 -... | 31-03-2009

Zobacz więcej

Kursy walut

walutakupnosprzedaż

Praca na JOBS.PL
Personel i Zarządzanie, Infor Praca na Dziennik.pl Rzeczpospolita
  • O nas |
  • Kontakt |
  • Reklama |
  • Biuro prasowe |
  • Partnerzy |
  • Regulamin |
  • Mapa serwisu |
  • Zgłoś błąd |
  • Polityka prywatności |
  • RSS |
  • English
  • na górę strony ^
  • Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2011 Wszelkie prawa zastrzeżone.
  • projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro