Konferencja kierowana jest do osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi.

W życiu pracowników pojawia się często przełomowy moment – stają się rodzicami. Umiejętności zdobywane w trakcie opieki nad dziećmi są nieocenione – zarządzanie czasem , odpowiedzialność, umiejętność spojrzenia na świat w szerszej perspektywie, empatia to tylko niektóre z nich. Przeniesienie ich na grunt zawodowy powoduje, że pracownicy-rodzice stają się jeszcze bardziej efektywni i zorganizowani. Jeśli w działaniach związanych z wychowaniem dzieci i jednocześnie realizowania obowiązków zawodowych mają oni wsparcie ze strony pracodawcy, to ich motywacja i zadowolenie z pracy rosną.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom środowiska organizowana konferencja poświęcona jest szczególnym działaniom związanym z łączeniem dwóch niezwykle istotnych ról – rodzica i pracownika. Jak rozwijać się zawodowo nie tracąc z oczu szczęścia rodzinnego? Czy pracodawcy mogą wspomóc pracowników w byciu rodzicami i efektywnymi pracownikami? Czy rodzice są w stanie pracować z zaangażowaniem? Jak budować wizerunek pracodawcy w oparciu o działania związane z inwestowaniem w rozwój pracowników-rodziców i zarządzanie ich karierą? Na te i wiele innych pytań odpowiadać będą prelegenci naszej konferencji.

Organizatorzy chcą pokazać uczestnikom, że sprawy związane z tą tematyką nie są zarezerwowane tylko dla wybranych, ale mogą być realizowane przez każdego. Uczestnicy konferencji będą mieli możliwość poznania projektów od pomysłu do wdrożenia, ale też uczestniczenia w dyskusjach i dzielenia się własnymi doświadczeniami.

W programie konferencji znajdą Państwo takie zagadnienia jak:
• definicja kariery ,
• zarządzanie karierą i rozwojem pracowników,
• aktualny stan prawny związany z rodzicielstwem,
• budowanie wizerunku firmy poprzez kształtowanie polityki prorodzinnej w firmie,
• tworzenie przedszkoli zakładowych,
• praktyczne rozwiązania dotyczące elastycznych form zatrudnienia,
• sytuacja kobiet w zarządzaniu i determinanty ich sukcesów zawodowych.

Konferencja będzie doskonałą okazją do nawiązania wartościowych kontaktów, wymiany wiedzy oraz dyskusji ze specjalistami z różnych sektorów HR.

Konferencja jest w całości bezpłatna. Dla uczestników przewidziano materiały konferencyjne, dyplomy, przerwę kawową oraz lunch. Wśród uczestników konferencji zostaną rozlosowane atrakcyjne nagrody. W przypadku dużej ilości chętnych pierwszeństwo udziału przysługuje członkom Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Zapraszamy na konferencję ze swoimi pociechami w wieku 3 – 6 lat. Opiekę nad nimi zapewni Artystyczny Klub dla Dzieci „Lawendowa Grządka” (ilość miejsc dla dzieci ograniczona).

Sponsorami i fundatorami nagród są: BZ WBK S.A., BPSC S.A., Centrum Urody newLine, Spectrum Consulting, Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. Gen. J. Ziętka, Wolters Kluwer Polska i Artystyczny Klub dla Dzieci „Lawendowa Grządka”.

Patronem merytorycznym konferencji jest Serwis HR, a patronami medialnymi są Jobs.pl, KarieraManagera.pl , Personel Plus, Pracuj.pl oraz Profeo.pl.

PROGRAM I ZGŁOSZENIA: Szczegółowy program i formularz zgłoszeniowy na stronie www.pszk.org.pl