Kariera Menedżera
przywróc hasło
Zarejestruj się »
Wyszukiwanie zaawansowane »
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Ludzie sukcesu

  • Poszukiwanie pracy
  • Kariera 45+
  • Awans i zmiany
  • Wynagrodzenia
  • Umowy i kontrakty
  • Twoje prawa
  • AlterPraca

  • Inteligencja emocjonalna
  • Zarządzanie zespołem
  • Budowanie relacji
  • Przywództwo
  • Mobbing i dyskryminacja
  • Organizacja pracy
  • Umiejętności sprzedażowe

  • Psychotesty
  • MBA
  • Szkolenia
  • Coaching
  • Przywództwo
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja formalna
  • Innowacyjność i myślenie
  • Efektywność i zarządzanie czasem
  • Książki dla menedżerów

  • Ścieżki kariery menedżerów
  • Najważniejsza decyzja w mojej karierze
  • Pierwsza praca
  • Galeria Chwały
  • Nasi autorzy i eksperci
  • Słownik stanowisk
  • Ekspert radzi
  • Usługi dla menedżerów
  • Kto jest kim?
  • Więcej działów
  • Co teraz robi...
  • Kobiety w zarządach
  • Kobiety w mediach
  • Kobiety w reklamie
  • Liderzy funduszy
  • Liderzy polskiej bankowości
  • Liderzy w ubezpieczeniach

Przywództwo

Strona główna » Umiejętności miękkie » Przywództwo » Zwoływanie zgromadzeń wspólników w spółce z o.o.

poprzedni | wróć do listy artykułów | następny
Liczba wyświetleń artykułu: 2005  

Zwoływanie zgromadzeń wspólników w spółce z o.o.

Krzysztof Kohut - KarieraManagera.pl
24-10-2011, ostatnia modyfikacja: 24-10-2011
  • a
  • a
  • a
Tagi: kodeks spółek spółka wspólnicy zgromadzenie
 
Prezentujemy artykuł dotyczący uregulowań prawnych związanych ze zwoływaniem zgormadzeń wspólników w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością.

Zwoływanie zgromadzenia wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialności jest uregulowane w art. 238 kodeksu spółek handlowych. Zachowanie poprawnego od strony formalnej (zgodnie z wymogami kodeksu spółek handlowych oraz umowy spółki) sposobu  zwołania zgromadzenia wspólników wpływa na ważność tego zgromadzenia. Uchybienia w poprawnym zwołaniu zgromadzenia wspólników, niedochowanie minimalnego terminu na wysłanie zawiadomień bądź podjęcie uchwał poza zaplanowanym porządkiem obrad mogą być podstawą do podważania ważności podjętych uchwał.

Artykuł 238 kodeksu spółek handlowych reguluje:  

a)      sposób zwołania zgromadzenia wspólników,  

b)      termin zwołania zgromadzenia wspólników,

c)      treść zawiadomienia.  

 

Sposób zwołania i termin.

Zgodnie z art. 238 par. 1 kodeksu spółek handlowych  zgromadzenie wspólników zwołuje się za pomocą listów poleconych lub przesyłek nadanych pocztą kurierską, wysłanych co najmniej dwa tygodnie przed terminem zgromadzenia wspólników.

Stosownie do art. 238 par. 1 zd. 2 zamiast listu poleconego lub przesyłki nadanej pocztą kurierską, zawiadomienie może być wysłane wspólnikowi pocztą elektroniczną, jeżeli uprzednio wyraził na to pisemną zgodę, podając adres, na który zawiadomienie powinno być wysłane.

W obecnym brzmieniu kodeks spółek handlowych nie wymaga potwierdzenia odbioru zawiadomienia, niezależnie od tego czy zawiadomienia wysyłane są listem poleconym, pocztą kurierską czy też pocztą elektroniczną.

 

W każdym wypadku zawiadomienie o zwołaniu zgromadzenia wspólników powinno zostać wysłane co najmniej dwa tygodnie przed terminem zgromadzenia wspólników.

W pewnych wypadkach termin wysłania zawiadomienia o zgromadzeniu wspólników należy skorelować z innymi obowiązkami wynikającymi z przepisów szczególnych. Przykładem jest tu np. art. 68 ustawy o rachunkowości nakazujący udostępnianie określonych dokumentów związanych ze zwyczajnym zgromadzeniem wspólników na 15 dni przed zgromadzeniem wspólników.

 
Treść zawiadomienia

Treść zawiadomienia jest uregulowana szczegółowo w artg. 238 par. 2 kodeksu spółek handlowych.  

 W zaproszeniu należy oznaczyć:

a)  dzień, godzinę i miejsce zgromadzenia wspólników

b)  szczegółowy porządek obrad.

c)  w przypadku zamierzonej zmiany umowy spółki należy wskazać istotne elementy treści proponowanych zmian.

 

Powyższe wymogi stanowią wymogi minimalnej treści zawiadomienia o zwołaniu zgromadzenia wspólników. Umowa spółki może nakazywać dodatkową treść zawiadomienia. W praktyce do zawiadomienia o zgromadzeniu wspólników mogą być dodawane inne dokumenty związane ze sprawami objętymi porządkiem obrad.

 

Szczególną uwagę należy zwrócić na konieczność wskazania w zawiadomieniu o zwołaniu zgromadzenia szczegółowego porządku obrad.

 

Zgodnie z art. 239 par. 1 kodeksu spółek handlowych  w sprawach nieobjętych porządkiem obrad nie można powziąć uchwały, chyba że cały kapitał zakładowy jest reprezentowany na zgromadzeniu, a nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu dotyczącego powzięcia uchwały. Wyjątkiem są tu tylko wnioski o zwołanie o zwołanie nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników oraz wnioski o charakterze porządkowym, które mogą być uchwalone, mimo że nie były umieszczone w porządku obrad (art. 239 par. 2 kodeksu spółek handlowych).  

Z powyższych przepisów wynika, że dokładne zaplanowanie porządku obrad i podanie go w zawiadomieniu o zwołaniu zgromadzenia wspólników ma decydujące znaczenia nie tylko dla ważności samych uchwał ale także dla sprawnego odbycia zgromadzenia wspólników. Każda modyfikacja porządku obrad wskazana w zawiadomieniu o zwołaniu zgromadzenia może nastąpić tylko wtedy gdy cały kapitał jest reprezentowany (czyli wszyscy wspólnicy są reprezentowani)  i za 100 % zgodą wszystkich obecnych. Przepis ten w założeniu ma wiec zapobiegać podejmowaniu uchwał z pokrzywdzeniem wspólników którzy po otrzymaniu zawiadomienia nie wzięli udziału z zgromadzeniu.  

Zgromadzenia Wspólników w trybie 100 %

Art. 240 kodeksu spółek przewiduje możliwość odbywania zgromadzenia wspólników bez formalnego zwoływania zgromadzenia wspólników w razie jeżeli cały kapitał zakładowy jest reprezentowany, a nikt z obecnych nie zgłosił sprzeciwu dotyczącego odbycia zgromadzenia lub wniesienia poszczególnych spraw do porządku obrad. W takim więc wypadku wspólnicy mają możliwość odbycia zgromadzenia wspólników w dogodnym dla siebie miejscu i czasie, z zastrzeżeniem zachowania jednak innych wymogów kodeksu spółek handlowych i umowy spółki.  W takim wypadku wspólnicy mają również możliwość ustalania i modyfikowania porządku obrad w zależności od potrzeb.

Autor:

Radca prawny Krzysztof Kohut

Drukuj | Wyślij znajomemu

Tego samego autora:

  • Prokura jako pełnomocnictwo handlowe... | 28-11-2011
  • Konieczność podjęcia uchwały w... | 22-07-2011
  • PodwyĹźszenia kapitału... | 13-07-2011
  • Zawiadomienie spółki z o.o. o... | 26-05-2011
  • Pełnomocnik wspólnika na zgromadzeniu... | 02-05-2011

Komentarze

Wszystkie komentarze (0)
Zaloguj się aby dodać komentarz


r e k l a m a

Oferty pracy

Praca za granicą

Job Alert

Zamów najnowsze oferty na e-mail
Praca 250+

Linki sponsorowane

  • Linie lotnicze
  • Curriculum Vitae
  • Kariera-Zamów konsultację z Agentem Kariery
  • Praca
  • Portfel menedżera
  • Auto prezesa
Portfel menedżera

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.

  • Sezon wyników w USA wkracza w kluczową... | 17-01-2012
  • Indeks VIX najniżej od lipca | 23-12-2011
  • W Europie skromne wzrosty na koniec... | 19-12-2011
Zobacz więcej
Auto prezesa

Przeczytaj, czym jeżdżą polscy menedżerowie, o jakich samochodach, marzą, jakie cenią i co sądzą o testowanych modelach.

  • Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2009
  • Porsche Panamera - 4-drzwiowe... | 31-03-2009
  • Skoda Octavia Combi 1.4 TSI DSG7 -... | 31-03-2009

Zobacz więcej

Kursy walut

walutakupnosprzedaż

Praca na JOBS.PL
Personel i Zarządzanie, Infor Praca na Dziennik.pl Rzeczpospolita
  • O nas |
  • Kontakt |
  • Reklama |
  • Biuro prasowe |
  • Partnerzy |
  • Regulamin |
  • Mapa serwisu |
  • Zgłoś błąd |
  • Polityka prywatności |
  • RSS |
  • English
  • na górę strony ^
  • Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2011 Wszelkie prawa zastrzeżone.
  • projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro