Kariera Menedżera
przywróc hasło
Zarejestruj się »
Wyszukiwanie zaawansowane »
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Ludzie sukcesu

  • Poszukiwanie pracy
  • Kariera 45+
  • Awans i zmiany
  • Wynagrodzenia
  • Umowy i kontrakty
  • Twoje prawa
  • AlterPraca

  • Inteligencja emocjonalna
  • Zarządzanie zespołem
  • Budowanie relacji
  • Przywództwo
  • Mobbing i dyskryminacja
  • Organizacja pracy
  • Umiejętności sprzedażowe

  • Psychotesty
  • MBA
  • Szkolenia
  • Coaching
  • Przywództwo
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja formalna
  • Innowacyjność i myślenie
  • Efektywność i zarządzanie czasem
  • Książki dla menedżerów

  • Ścieżki kariery menedżerów
  • Najważniejsza decyzja w mojej karierze
  • Pierwsza praca
  • Galeria Chwały
  • Nasi autorzy i eksperci
  • Słownik stanowisk
  • Ekspert radzi
  • Usługi dla menedżerów
  • Kto jest kim?
  • Więcej działów
  • Co teraz robi...
  • Kobiety w zarządach
  • Kobiety w mediach
  • Kobiety w reklamie
  • Liderzy funduszy
  • Liderzy polskiej bankowości
  • Liderzy w ubezpieczeniach

Umiejętności sprzedażowe

Strona główna » Umiejętności miękkie » Umiejętności sprzedażowe » Prospekci – jak ich szukać?

poprzedni | wróć do listy artykułów | następny
Liczba wyświetleń artykułu: 3587  

Prospekci – jak ich szukać?

Arleta Chorąży - AchieveGlobal
18-08-2009
AchieveGlobal
  • a
  • a
  • a
Tagi: komunikacja skuteczność sukces
 
Największym wyzwaniem w efektywnym poszukiwaniu nowych klientów jest dobra identyfikacja prospektów. Najczęściej sprzedawcy zbierają informacje o swoich potencjalnych klientach z całego rynku lub korzystają z przygotowanej bazy prospektów. Takie podejście w dzisiejszych, coraz trudniejszych czasach jest mało efektywne. Jak zatem radzić sobie z problemem poszukiwania prospektów tak, aby wysiłek włożony w te działania przynosił spodziewane rezultaty w postaci wzrostu sprzedaży?
Prospekci – jak ich szukać?, fot. shutterstock Prospekci – jak ich szukać?, fot. shutterstock

AchieveGlobal prowadząc badania nad sprzedażą rekomenduje podejmowanie działań w dwóch obszarach:
I. Efektywne klasyfikowanie prospektów
Najpierw stwórz profil swoich najlepszych klientów. Opisz swoich najlepszych klientów według następujących kryteriów:
•  wielkość organizacji klienta
•  pochodzenie kapitału
•  lokalizacja i liczba oddziałów
•  branża
•  struktura organizacyjna
•  wyzwania biznesowe, z którymi mają do czynienia
•  wyzwania biznesowe, w których rozwiązaniu może pomóc twój produkt/usługa
•  proces podejmowania decyzji zakupowej
•  kultura organizacyjna
•  wartość sprzedaży
Kiedy wyodrębnisz najczęściej pojawiające się cechy swoich najlepszych klientów porównaj leady w swojej bazie i wybierz te, które spełniają najwięcej określonych warunków. Im więcej jest podobieństw pomiędzy danym leadem a obecną bazą klientów, tym większe są szanse na przekształcenie kontaktu z tym prospektem we wzajemnie korzystną relację biznesową.

Wybór odpowiednich prospektów pozwoli Ci skoncentrować się na kontaktowaniu się z tymi osobami, których sytuacja wewnątrz organizacji i wyzwania biznesowe z którymi się mierzą zwiększy szanse na zainteresowanie prospekta na etapie kontaktowania się z nim, a w efekcie dokonanie sprzedaży.

II. Opracowanie planów dotarcia do konkretnej osoby w organizacji klienta.
Zdecydowanie łatwiej będzie Ci uzyskać dostęp do prospekta, kiedy on zna Twoją firmę, często kontaktuje się ze sprzedawcami czy ma potrzeby i szuka rozwiązań. Problemy pojawiają się, kiedy musisz skontaktować się z osobą na bardzo wysokim stanowisku, a Twój prospekt nie zna Twojej organizacji.
W takich sytuacjach:
1. Szukaj i korzystaj z zasobów wewnętrznych:
•  Zdobywaj rekomendacje od osób na podobnym poziomie w innym dziale.
•  Docieraj do osób na wyższym stanowisku.
•  Szukaj kontaktu z osobami na niższym stanowisku, które mają autorytet w organizacji i mogą Cię zarekomendować.
•  Networkuj w miejscach, gdzie możesz spotkać prospekta.

2. Buduj świadomość własnej oferty i przedstaw informacje o swoich rozwiązaniach przed rozmową z prospektem:
•  Posłuż się metodą „list-rozmowa-list“, aby lepiej uświadomić prospektowi wartość, jakiej dostarcza Twoja organizacja (metoda „list-rozmowa-list“ oznacza wysłanie listu, następnie wykonanie telefonu, a potem wysłanie listu potwierdzającego).
•  Do listu dodaj inne informacje dostarczające know-how Twojej firmy: biuletyn firmy, analizę przypadku, podsumowanie wyników badań lub inne materiały, które dotyczą wyzwań biznesowych prospekta.

3. Szukaj sposobów wyróżnienia się na tle innych:
•  Kontaktuj się jednocześnie z wieloma osobami w organizacji prospekta
i spraw, aby mówiło się o Twojej firmie.
•  Wykorzystuj nietypowe metody wyróżnienia się na tle innych (prześlij list kurierem, wyślij coś zaskakującego, itp.).
•  Przygotuj się lepiej niż inni. Rozmawiaj z innymi osobami, które prowadziły interesy z organizacją prospekta, słuchaj i ucz się na ich doświadczeniach. Pomoże Ci to pozostawić budzące zainteresowanie wiadomości, które wyróżnią Cię na tle innych.
•  Zadzwoń do klienta w nieoczekiwanej chwili. Możesz dodzwonić się do klienta, dzwoniąc do niego o nietypowej porze, na przykład przed rozpoczęciem pracy lub późnym po południem, kiedy telefonów nie będą już odbierać asystentki.

 


AchieveGlobal
Drukuj | Wyślij znajomemu

Tego samego autora:

  • Menedżerze sprzedaży, zanim zaczniesz... | 30-11-2009
  • Jak zmotywować zespół sprzedaży? | 05-11-2009
  • "Panie, w czym robisz?", czyli jak... | 16-10-2009
  • Jak zapewnić, że strategia sprzedaży... | 27-08-2009
  • Jak planować działania prospektingowe? | 19-06-2009

Komentarze

Wszystkie komentarze (0)
Zaloguj się aby dodać komentarz


r e k l a m a

Oferty pracy

Praca za granicą

Job Alert

Zamów najnowsze oferty na e-mail
Praca 250+

Linki sponsorowane

  • Linie lotnicze
  • Curriculum Vitae
  • Kariera-Zamów konsultację z Agentem Kariery
  • Praca
  • Portfel menedżera
  • Auto prezesa
Portfel menedżera

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.

  • Sezon wyników w USA wkracza w kluczową... | 17-01-2012
  • Indeks VIX najniżej od lipca | 23-12-2011
  • W Europie skromne wzrosty na koniec... | 19-12-2011
Zobacz więcej
Auto prezesa

Przeczytaj, czym jeżdżą polscy menedżerowie, o jakich samochodach, marzą, jakie cenią i co sądzą o testowanych modelach.

  • Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2009
  • Porsche Panamera - 4-drzwiowe... | 31-03-2009
  • Skoda Octavia Combi 1.4 TSI DSG7 -... | 31-03-2009

Zobacz więcej

Kursy walut

walutakupnosprzedaż

Praca na JOBS.PL
Personel i Zarządzanie, Infor Praca na Dziennik.pl Rzeczpospolita
  • O nas |
  • Kontakt |
  • Reklama |
  • Biuro prasowe |
  • Partnerzy |
  • Regulamin |
  • Mapa serwisu |
  • Zgłoś błąd |
  • Polityka prywatności |
  • RSS |
  • English
  • na górę strony ^
  • Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2011 Wszelkie prawa zastrzeżone.
  • projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro