Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.
fot. logo Harvard Business Review Polska
ZwiÄ
zana z biurem reklamy magazynu od ponad 4 lat Pani Katarzyna GapiĹska-Prokopczyk odpowiedzialna będzie za bieżą
cÄ
koordynacje pracy działu i jego rozwój. Głównym wyzwaniem jest stworzenie kompleksowych rozwiązaĹ reklamowych połÄ
czonych z działaniami o charakterze BTL oraz rozwiniÄcie oferty promocji internetowej HBRP. WyjÄ
tkowa infrastruktura polegającÄ
na działaniach o charakterze edukacyjnym i eventowym poparta markÄ
Harvard Business Review oraz Ĺwietny zespół gwarantujÄ
tworzenie unikalnej propozycji wartości dla klientów. "Awans Pani Katarzyny wynika z oceny jej kompetencji i wkĹadu w dotychczasowy rozwój firmy" - powiedział Andrzej Jacaszek, Wydawca Harvard Business Review Polska. Zanim zaczÄĹa pracÄ w HBRP Katarzyna GapiĹska-Prokopczyk przez 4 lata pracowaĹa w dziale reklamy Businessman Magazine. Jest absolwentkÄ
kierunku Zarzą
dzanie i Marketing SzkoĹy Głównej Handlowej.
Harvard Business Review Polska jest polskojÄzycznym wydaniem najbardziej prestiżowego wydawnictwa menedżerskiego na świecie - Harvard Business Review - od ponad 80 lat dostarczającego kadrze kierowniczej informacji o najnowszych trendach biznesowych. W magazynie publikowane są
nowatorskie koncepcje, idee i tezy, opracowywane przez cenionych ekspertów, akademików i wybitnych praktyków biznesu. Polskie wydanie pisma ukazuje się od 2003 roku i składa się w 70% z tłumaczeĹ najciekawszych artykułów z bieżą
cych wydaĹ wersji oryginalnej pisma, a w pozostaĹej części z tekstów i komentarzy polskich autorów. Tematyka magazynu obejmuje obszary zarzą
dzania takie jak: przywództwo, motywowanie, strategia, marketing, finanse i inne. Harvard Business Review ma ponad pół miliona prenumeratorów na całym świecie.
ICAN Institute jest wydawcÄ
polskiej edycji Harvard Business Review. Ponadto Instytut specjalizuje się w organizacji konferencji, szkoleĹ oraz spotkaĹ biznesowych - jest między innymi organizatorem cyklicznych konferencji takich jak Autorytety Zarządzania i Executive Briefings. Od 1997 roku ponad 8700 menedżerów reprezentujących firmy z całej Polski wziÄĹo udział w konferencjach i szkoleniach zorganizowanych przez Instytut.
