Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie jest zjawiskiem powszechnym wśród młodych profesjonalistów. Aż 46 proc. osób z pokolenia Z przyznaje, że doświadczyło go już w swojej karierze. Wśród możliwych powodów eksperci wymieniają dużą presję, z jaką mierzą się młodzi.
Praca niedopasowana do twoich potrzeb, może powodować poważne obrażenia… Doznajesz ich za każdym razem, gdy sprawdzasz stan swojego konta, nie zostajesz doceniony albo po raz kolejny pod twoim pomysłem podpisuje się któryś ze współpracowników. W konsekwencji prowadzą one do kompletnego wypalenia i przewlekłego braku nadziei, że może spotkać cię coś lepszego. A przecież jest na to sposób! Przyjdź 11 kwietnia do Hali Stulecia we Wrocławiu lub 18 kwietnia do Pawilonu nr 15 MTP w Poznaniu na targi Career EXPO i znajdź pracę, staż,
a nawet praktyki, dzięki którym poczujesz, że to, co robisz, ma sens i zmierza w dobrym kierunku.
Dzięki uczestnictwu w targach pracy Career EXPO nie będziesz musiał dłużej zastanawiać się, dlaczego twoja kandydatura nie została uwzględniona przez rekrutera… po prostu sam go o to zapytasz. Jedną z największych korzyści udziału w Career EXPO jest możliwość bezpośredniego porozmawiania z przedstawicielami największych firm z całego regionu. To miejsce, w którym szybko zweryfikujesz swoje doświadczenie oraz potrzeby z oczekiwaniami pracodawców i wybierzesz tych, którzy najbardziej ci odpowiadają. Wykorzystaj tę szansę, by dowiedzieć się o firmie jak najwięcej.
W tym sezonie spotkasz na Career EXPO prawie 150 firm z różnych branż, w tym m.in. rekruterów AmRest, Credit Suisse, Futuro Finance, czy Nesperta, którzy jako Partnerzy Wspierający wydarzenia, prowadzą intensywną rekrutację do wielu działów.
Jeśli zdecydowałeś już, do której firmy chciałbyś aplikować, dzięki Career EXPO masz możliwość wzięcia udziału w tak zwanej Szybkiej Rekrutacji. Każdy użytkownik, który zarejestruje się przez stronę www.careerexpo.pl, po wypełnieniu CV i wstępnej weryfikacji, może umówić się na spotkanie z rekruterem w przyjemnej, niezobowiązującej atmosferze w specjalnie wyznaczonej na targach strefie. Proces rekrutacyjny i czas oczekiwania na odpowiedź zostały skrócone do minimum, aby dać uczestnikom szansę na opuszczenie Career EXPO z wymarzoną pracą.
Career EXPO to nie tylko możliwość bezpośredniego spotkania się z rekruterami i błyskawicznej rekrutacji. Podczas targów w każdym mieście możesz także podnieść swoje kwalifikacje, biorąc udział w kilkudziesięciu darmowych szkoleniach i ciekawych prelekcjach z ekspertami z branży.
Na pewno znajdziesz coś dla siebie na liście warsztatów o różnorodnej tematyce - począwszy od sposobów na skuteczną komunikację i prezentację, poprzez poszukiwanie w sobie naturalnego talentu, a nawet naukę emisji głosu.
Warto również udać się pod scenę główną, gdzie wysłuchasz prelekcji i rozmów pełnych inspiracji
i cennych rad. Szczególnie ciekawe będą wystąpienia Szymona Lacha we Wrocławiu I Andrzeja Tucholskiego w Poznaniu, z których nie tylko dowiesz się, jak przygotować atrakcyjne CV i zaplanować swoją karierę, ale także będziesz mógł na żywo obserwować niezwykłą technikę graphic recording - czyli graficzny zapis przebiegu prelekcji, dzięki któremu zapamiętasz więcej informacji.
Na uwagę osób zarówno rozpoczynających swoją karierę zawodową, jak i tych planujących zmienić dotychczasową pracę, zasługuje również strefa indywidualnych konsultacji dokumentów aplikacyjnych, gdzie specjaliści z infoPraca.pl bezpłatnie podpowiedzą, jak stworzyć skuteczne CV,
a fotograf przygotuje nam profesjonalne zdjęcie, które postawi kropkę nad i w naszym atrakcyjnym życiorysie.
W tej edycji na uczestników Career EXPO czeka również Escape Roomu o tematyce rekrutacyjnej, przygotowanego we współpracy z Tkalnią Zagadek. Znajdziesz w nim mnóstwo tajemniczych łamigłówek, które zaskoczą nawet największych “sherlocków'. To idealna okazja do sprawdzenia swojego sprytu, kreatywności, umiejętności pracy w zespole, ale przy okazji dobrej zabawy.
Na stoiskach firm i partnerów Career EXPO czekają na ciebie również liczne atrakcje, niespodzianki
i świetna kawa, a w konkursie głównym do wygrania, jak zwykle, cenny sprzęt elektroniczny.
Nie daj się nudnej pracy! Zarejestruj się na stronie https://careerexpo.pl/rejestracja, pobierz darmowy bilet wstępu i skorzystaj z możliwości, jakie daje ci Career EXPO.
Targi pracy Career EXPO
Wrocław
11 kwietnia 2018
Hala Stulecia
godz. 10:00-18:00
Poznań
18 kwietnia 2018
Pawilon nr 15, MTP
godz. 10:00-18:00
Materiał partnerski
