MBASzkoleniaCoachingPrzywództwoKomunikacja interpersonalnaKomunikacja formalnaInnowacyjność i myślenieEfektywność i zarządzanie czasemKsiążki dla menedżerówŚcieżki kariery menedżerówNajważniejsza decyzja w mojej karierzePierwsza pracaBiuro prasoweCo teraz robi
Znamy pracodawców nagrodzonych w ramach Programu Inwestor w Kapitał Ludzki

Znamy pracodawców nagrodzonych w ramach Programu Inwestor w Kapitał Ludzki

Z przyjemnością chcielibyśmy poinformować o przyznaniu certyfikatów 'Inwestor w...

Jak rozkochać pracownika w firmie? 6 wskazówek dla organizacji, które pomogą zwiększyć zaangażowanie personelu
Niska motywacja pracowników największą bolączką firm w 2021 roku

Niska motywacja pracowników największą bolączką firm w 2021 roku

Obniżona motywacja pracowników to największe rozczarowanie menedżerów w 2021 roku. Liderzy...

SEKTOR NOWOCZESNYCH USŁUG DLA BIZNESU ROZWIJA SIĘ I ZATRUDNIA NA SZEROKĄ SKALĘ

SEKTOR NOWOCZESNYCH USŁUG DLA BIZNESU ROZWIJA SIĘ I ZATRUDNIA NA SZEROKĄ SKALĘ

Oprócz rozwoju już istniejących centrów, w kraju lokowane są kolejne inwestycje z...

Maciej Madejak dołącza do MDC2 jako Chief Development Officer

Maciej Madejak dołącza do MDC2 jako Chief Development Officer

11 stycznia 2022 r., Warszawa: MDC2 - działający na polskim rynku deweloper zrównoważonych powierzchni...

V edycja konferencji EDUMIXER za nami

V edycja konferencji EDUMIXER za nami

Pierwsze trzy dni grudnia upłynęły pod hasłem: 'Transformacja cyfrowa. Wyzwanie dla edukacji, rynku pracy i przedsiębiorców'.  Podczas V Forum Współpracy...

Jak cyfryzacja zmienia zapotrzebowanie na kompetencje?

Jak cyfryzacja zmienia zapotrzebowanie na kompetencje?

Specjalista ds. sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, ds. big data a także ekspert ds. internetu rzeczy to...

Czy rynek pracy w pełni wykorzystuje potencjał dyslektyków?

Czy rynek pracy w pełni wykorzystuje potencjał dyslektyków?

Osoby z dysleksją cechują się między innymi dużą kreatywnością, komunikatywnością, ciekawością...

PRACOWNICY POZYTYWNIE OCENIAJĄ SWOJE RELACJE Z PRZEŁOŻONYMI

PRACOWNICY POZYTYWNIE OCENIAJĄ SWOJE RELACJE Z PRZEŁOŻONYMI

Kwestia dobrych relacji i zaufania w firmie, w dużej mierze określana jest przez jej kulturę...