MBASzkoleniaCoachingPrzywództwoKomunikacja interpersonalnaKomunikacja formalnaInnowacyjność i myślenieEfektywność i zarządzanie czasemKsiążki dla menedżerówŚcieżki kariery menedżerówNajważniejsza decyzja w mojej karierzePierwsza pracaBiuro prasoweCo teraz robi
40 PROC. PROFESJONALISTÓW OBAWIA SIĘ POPROSIĆ O PODWYŻKĘ

40 PROC. PROFESJONALISTÓW OBAWIA SIĘ POPROSIĆ O PODWYŻKĘ

22 września to Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy. Choć jest to święto...

Firmy IT w Polsce chcą zatrudniać – 47% z nich planuje nowe rekrutacje

Firmy IT w Polsce chcą zatrudniać – 47% z nich planuje nowe rekrutacje

Organizacje branży IT i nowych technologii patrzą z optymizmem rekrutacyjnym na ostatnie...

AI w służbie zdrowiu, niedobór pracowników i innowacje – to najważniejsze trendy branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych

AI w służbie zdrowiu, niedobór pracowników i innowacje – to najważniejsze trendy branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych

Starzenie się...

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji....

Najnowsze technologie w firmie zwiększają zaangażowanie najmłodszych pracowników – deklaruje 77 procent pracodawców

Najnowsze technologie w firmie zwiększają zaangażowanie najmłodszych pracowników – deklaruje 77 procent pracodawców

Najmłodsi pracownicy zwykle wnoszą wiele...

7 na 10 managerów chce AI w pracy, firmy obawiają się jednak kosztów oraz regulacji prawnych

7 na 10 managerów chce AI w pracy, firmy obawiają się jednak kosztów oraz regulacji prawnych

Znaczna część organizacji w Polsce już korzysta z rozwiązań...

Czy wakacje to dobry czas na poszukiwanie pracy?

Czy wakacje to dobry czas na poszukiwanie pracy?

Letnie miesiące kojarzą się raczej z odpoczynkiem, urlopem, a co za tym idzie także mniejszą aktywnością...

RYNEK PRACY STABILIZUJE SIĘ, NATOMIAST WŚRÓD SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW DOSTRZEGALNY JEST SPADEK NASTROJÓW

RYNEK PRACY STABILIZUJE SIĘ, NATOMIAST WŚRÓD SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW DOSTRZEGALNY JEST SPADEK NASTROJÓW

Specjaliści i menedżerowie...

Nie samą pensją Polak żyje: spadła liczba pracowników, którzy odchodzą z firm dla wyższego wynagrodzenia. Bardziej liczą się za to rozwój zawodowy i zadowolenie z pracodawcy

Nie samą pensją Polak żyje: spadła liczba pracowników, którzy odchodzą z firm dla wyższego wynagrodzenia. Bardziej liczą się za to rozwój zawodowy i zadowolenie z pracodawcy