MBASzkoleniaCoachingPrzywództwoKomunikacja interpersonalnaKomunikacja formalnaInnowacyjność i myślenieEfektywność i zarządzanie czasemKsiążki dla menedżerówŚcieżki kariery menedżerówNajważniejsza decyzja w mojej karierzePierwsza pracaBiuro prasoweCo teraz robi
brak obrazu

Innowacyjność i myślenie - bibliografia

Aby pogłę™bi㇠swoją wiedzą na temat innowacyjności i myś›lenia, sięgnij do wydawnictw specjalistycznych. Eksperci House of Skills polecają:

Ćwiczenia artykulacyjne

Ćwiczenia artykulacyjne

Jakość wymowy jest jedną z ważnych składowych wrażenia, jakie wywieramy na innych i wpływa zarówno na stopień zrozumienia treści naszej wypowiedzi, jak też na ocenę™ naszego...

brak obrazu

Jak ustalać przyczyny problemów?

Prostym narzę™dziem służą…cym ustalaniu przyczyn problemów jest wykres przyczyn i skutków Ishikawy, często nazywany "wykresem ryby".

Skuteczna komunikacja, czyli jak wejść w skórę rozmówcy

Skuteczna komunikacja, czyli jak wejść w skórę rozmówcy

Jeżeli odpowiednio dostroisz się do rozmówcy, możesz ś›wiadomie na niego wpł‚ywać i prowadzić‡...

Jak skutecznie argumentować

Jak skutecznie argumentować

Jeśli chcesz kogoś› do czegoś› przekonać, zwykle musisz przedstawi㇠argumenty na rzecz swojego stanowiska. To, jakie one bę™dą oraz w jaki sposób je przedstawisz, decyduje o...

Jak zapobiegać konfliktom?

Jak zapobiegać konfliktom?

Wiele konfliktów powstaje na skutek bagatelizowania czynników ryzyka. Menedżer świadomy ich istnienia, potrafi zapobiec ewentualnym kryzysom, ograniczając liczbę potencjalnych punktów...

Trudne rozmowy z pracownikami

Trudne rozmowy z pracownikami

Jak w sposób asertywny przeprowadzić z pracownikiem rozmowę, w której chcemy zgłosić problem, wyrazić niezadowolenie z jego pracy lub też określić nasze oczekiwania?

Wspieram i wymagam

Wspieram i wymagam

Na działania menedżera związane z kierowaniem ludźmi składają się dwa aspekty zarządzania. Menedżer stawia cele, zleca zadania i oczekuje określonego poziomu wykonania, czyli WYMAGA. Jednocześnie pomaga, wyjaśnia...

Jak zbudować efektywny zespół?

Jak zbudować efektywny zespół?

Światowy autorytet w dziedzinie zarządzania Ken Blanchard twierdzi, że pierwszym krokiem do zaplanowania działań„ wzmacniających efektywność zespołu jest analiza mocnych i...