Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Michał Ciszek, który dotychczas zajmował stanowisko Dyrektora ds. Sprzedaży i Działalności Operacyjnej, zostanie nowym Prezesem Zarządu Circle K Polska. Z dniem 1 października br. zastąpi na tym stanowisku Giedriusa Bandzevičiusa, który wraca na Litwę, aby kierować tam jedną z największych sieci detalicznych.
Warszawa, 29 września 2017 – Firma UPS (NYSE: UPS) ogłosiła powołanie Piotra Sitarka na stanowisko Dyrektora Generalnego UPS w Polsce. W swojej roli Sitarek będzie odpowiedzialny za działalność firmy, jej rozwój oraz strategię biznesową. Zastąpi on Pavla Adamovskyego, który został Dyrektorem Generalnym UPS w Rosji i na Białorusi.
Dr Rafał Tarasewicz, do niedawna dyrektor operacji i efektywności biznesu
w logistyce kontraktowej DB Schenker w Polsce i regionie NEE, został dyrektorem doskonałości operacyjnej w logistyce kontraktowej na całą Europę.
Mirosław Barszcz
- Takie doświadczenie może człowieka podłamać - wyznaje Mirosław Barszcz. - Wróciłem jeszcze na pół roku na zajmowane wcześniej stanowisko partnera w kancelarii, ale moja pasja do podatków chwilowo się skoczyła.
Postanowił więc się od nich oderwać na dobre i zacząć coś zupełnie nowego, do tego - niekomercyjnego. Co prawda, wymusiły to warunki jego odejścia z firmy (do końca marca 2007 obowiązuje go zakaz podejmowania jakichkolwiek zajęć zarobkowych, a do końca lipca 2007 - pracy w konkurencji), jednak były wiceminister zapewnia, że to, co dzisiaj robi, czyni z wielką
przyjemnością
i zaangażowaniem.
- Pieniądze to nie wszystko, a ja bardzo chciałem zrobić coś dla siebie i rodziny, żeby wynagrodzić jej moje ślęczenie nad ministerialnymi dokumentami - mówi. - Zakładam więc z kolegami portal tematyczny dla zapracowanych ojców (www.jatata.pl), którzy poważnie traktują
swoje relacje z najbliższymi, zwłaszcza dziećmi, i chcą
podzielić się z innymi swoimi sposobami na zachowanie równowagi między życiem zawodowym i rodzinnym.
Pomysł zrodził się kilka tygodni temu, podczas odwiedzin znajomego, który też przeżywał podobne rozterki. Realizacja już ruszyła. Według pomysłodawców, portal ma być miejscem dyskusji i zamieszczania blogów pisanych przez znanych ojców. Do tego porady, informacje, a wszystko podane w lekkiej formie.
- Przedsięwzięcie nie jest nastawione na zysk, ale mam nadzieję, że w przyszłości pojawią
się z niego jakieś dochody, tak by przynajmniej do tego nie dokładać - ocenia Barszcz.
Nie znaczy to, że były wiceszef narodowych finansów nie zadba o domowe rachunki. Chodzi mu po głowie kilka pomysłów, a do urzeczywistnienia jednego z nich przymierza się poważnie - ma to być własna firma w branży teleinformatycznej. Czy mu się powiedzie, zależy choćby od tego, czy uda się zdobyć źródło finansowania. A to dopiero przed byłym wiceministrem.
- Jeśli się uda, będzie to zupełnie nowy etap w moim życiu - ekscytuje się. - Jednak jest jeszcze za wcześnie, by ujawniać szczegóły.
Zastanawiać może, dlaczego uznany specjalista od podatków nie weźmie się za konsulting. Barszcz uważa, że robienie tego samemu jest zbyt absorbujące, choć nie wyklucza, iż może kiedyś utworzy z kimś spółkę. Za to o powrocie do wielkich korporacji na pewno nie marzy.
- Po odjęciu z resortu miałem nawet kilka telefonów od head-hunterów, ale nie dotyczyło to moich kompetencji - wspomina. - Jedna propozycja, założenie w Polsce oddziału zagranicznego banku, była nawet interesująca. Lecz ostatecznie stwierdziłem, że to nie dla mnie. Teraz wolę realizować siebie i swoje pomysły - nie cudze.
CV
| Mirosław Barszcz, rocznik 1970, absolwent Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. Karierę zawodową
związał z prawem podatkowym (specjalność - podatek VAT) i firmami Wielkiej Piątki: Ernst & Young (1996 - 1997), Arthur Andersen (1998 - 2002), PricewaterhouseCoopers (2003 - 2004) oraz kancelarią
Baker & McKenzie (2005), gdzie był partnerem. W grudniu 2005 r. przyjął propozycję objęcia stanowiska wiceministra finansów, ale po pół roku z niego zrezygnował. Współpracuje także z Instytutem Sobieskiego (od jego założenia w 2004 r.) jako ekspert podatkowy. |
Manager Magazin, Numer 4 (27) Kwiecień 2007
