MBASzkoleniaCoachingPrzywództwoKomunikacja interpersonalnaKomunikacja formalnaInnowacyjność i myślenieEfektywność i zarządzanie czasemKsiążki dla menedżerówŚcieżki kariery menedżerówNajważniejsza decyzja w mojej karierzePierwsza pracaBiuro prasoweCo teraz robi
brak obrazu

Miary i wagi coachingu

Inwestycja w executive coaching zapewnia firmom nie tylko zwię™kszenie wydajności, ale ma też istotny wpł‚yw na wynik finansowy. Wyniki badania DBM i Human Capital Institut wskazują…, że zwrot z inwestycji (ROI) w...

brak obrazu

Relacja wzajemnego zaufania

Relacja mię™dzy klientem a coachem to profesjonalne partnerstwo. Jego cel to wspieranie klienta w osiągnięciu celów. Bez wzajemnego zaufania nie do osią…gnię™cia.

brak obrazu

Pierwsze pytanie coacha

Co chcesz osią…gnąć? Jaki jest twój cel? To pierwsze pytania, które klient usłyszy od coacha. Cel i jasne jego określenie to podstawa coachingu.

brak obrazu

Coaching menedżerski, krok po kroku

Aby coaching menedżera przyniósł pożądane efekty, trzy zainteresowane strony - menedżer, jego sponsor i coach muszą… wspólnie ustalić cele i reguły procesu. Odbywa się to...

brak obrazu

Coachowani o coachingu

Chociaż nie bezpośrednio, coaching wpł‚ywa na zwię™kszenie sprzedaży i udział‚ów w rynku.

brak obrazu

Daj wędkę, a nie rybę

Coaching to szerokie pojęcie i wiele jest różnic w jego definiowaniu. Kryje się pod nim np. codzienna praca szefa z podwładnymi. Gdy do dział‚u obsługi klienta przychodzi nowy...

brak obrazu

Coach - człowiek, który pyta

Coaching. Pomaga menedżerom pokonywać słabości i z zapał‚em mierzy㇠się z wyzwaniami. Tu nie liczy się to, co było - ważna jest tylko przyszł‚ość.

brak obrazu

Kontrolowana droga do celu

Coaching jest ostatnio modny, ale i potrzebny menedżerom cenią…cym sobie zawodowy i osobisty rozwój. Na czym jednak polega, czego wymaga od menedżera i kiedy lepiej z coacha zrezygnować?