Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Dni HR to bezpłatna konferencja pełna inspirujących prelekcji ekspertów i doświadczonych praktyków, którzy przeprowadzają Uczestników przez istotne wyzwania branży HR. Wystąpienia ekspertów nawiązują do aktualnych trendów i zagadnień związanych z HR.
Rozpoczynanie pracy w nowych warunkach, a także w zupełnie nowym otoczeniu dla większości osób jest sytuacją stresującą. Nowo zatrudniony pracownik przychodzi do nowej firmy z wieloma obawami: martwi się, czy się sprawdzi, a także czy uda mu się w pełni wykorzystać umowę na czas określony, aby zdobyć stałe zatrudnienie i pokazać, ile jest wart.Rozpoczynanie pracy w nowych warunkach, a także w zupełnie nowym otoczeniu dla większości osób jest sytuacją stresującą. Nowo zatrudniony pracownik przychodzi do nowej firmy z wieloma obawami: martwi się, czy się sprawdzi, a także czy uda mu się w pełni wykorzystać umowę na czas określony, aby zdobyć stałe zatrudnienie i pokazać, ile jest wart.
Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych to klucz do sukcesu. Dlatego też są one coraz częściej wykorzystywane również w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz więcej szefów działów personalnych wdraża i korzysta z nowych technologii oraz oprogramowania m.in. do oceny pracowników.
Podczas konferencji zostaną zaprezentowane nowoczesne systemy i rozwiązania informatyczne dla departamentów Human Resources. Swoje produkty i usługi zaprezentują kluczowi gracze na rynku, a wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi.
12 
Zapraszamy Państwa na Międzynarodową Naukową Konferencję Coachingu, która po raz szósty organizowana jest przez Centrum Coachingu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Konferencja każdego roku cieszy się dużym zainteresowaniem, gdyż łączy prelekcje i wykłady z zajęciami i warsztatami prowadzonymi przez polskich i zagranicznych ekspertów, naukowców i praktyków. Jest to największe wydarzenie coachingowe w naszym kraju. Gromadzi duże audytorium osób zainteresowanych coachingiem i rozwojem. Tradycyjne będzie można spotkać zagranicznych autorów i ekspresów. Korzyścią dla uczestników jest możliwość udziału nie tylko w wykładach, ale także w warsztatach praktycznych, podczas których uczestnicy będę mogli doświadczyć na sobie działania narzędzi i metod pracy coachingowej.
Tegoroczna konferencja dedykowana jest Business-Coachingowi oraz Mentoringowi. Coaching i mentoring przynoszą niezwykłe rezultaty szczególnie tam, gdzie kreatywność trzeba połączyć ze skutecznością. Są to metody bardzo cenne dla wspierania przedsiębiorców w procesie rozwoju ich firm. Z tego względu tytuł tej konferencji to "Business-Coaching jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości". Na konferencję zapraszamy właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, osoby myślące o założeniu własnej działalności oraz coachów i mentorów, poszukujących inspiracji oraz nowych metod i narzędzi do pracy a klientami w ramach Business-Coachingu.
VI Konferencja będzie obejmowała następujące moduły tematyczne: ·
Więcej informacji o konferencji i formularz zapisów na stronie:
Zapraszamy
Dyrektor Centrum Coachingu
dr Lidia D. Czarkowska
