zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

Tech Race Summit umacnia pozycję Warszawy na mapie światowych wydarzeń technologicznych

Tech Race Summit 2026, który odbył się 10 września, zgromadził 1500 specjalistów,   w tym liderów branży technologicznej, inżynierów i decydentów biznesowych, a także ekspertów odpowiedzialnych za systemy i produkty wykorzystywane na skalę globalną.

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

SOFTSWISS zorganizowała w Polsce międzynarodowy Kids Camp dla 175 dzieci pracowników

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.

Czy studia za granicą mogą być tańsze?

 

Studia zagraniczne nadal mogą być nieosiągalne dla każdego, ponieważ kwoty czesnego często przerastają możliwości finansowe nas samych bądź osób nas wspierających, np. rodzinę. Im bardziej prestiżowa uczelnia tym wyższe czesne. Nie oznacza to oczywiście, że studia są przeznaczone tylko dla młodzieży, ponieważ z uczelni w Anglii, Hiszpanii, czy Francji korzystają również dorośli w sile wieku, którzy na pewnym etapie kariery chcą poszerzyć swoje kwalifikacje i wybierają np. studia MBA. Nie zmienia to faktu, że dla tych osób to również jest spora inwestycja, zwłaszcza, że w wąskich specjalizacjach na wyższym szczeblu koszt studiów jest bardzo wysoki. Polski system edukacji mocno kuleje, mimo wysokiej pozycji w rankingach europejskich i światowych.

 

Chcąc być profesjonalistą, rozwijać się interdyscyplinarnie warto wybrać studia poza Polską. Krajowe uczelnie rzadko oferują tak elastyczne warunki nauki. Dodatkowym atutem studiów zagranicznych jest możliwość nauki języka obcego, często również zdobycia praktyki zawodowej za granicą. To niezmiernie ważne w karierze managera. Obcowanie w środowisku międzynarodowym sprzyja również zdobywaniu kontaktów i zawieraniu relacji. Najczęściej wybieranymi destynacjami są Wielka Brytania, Irlandia, Francja jak również Niemcy, Szwajcaria. Plusów wyjazdów na studia można wymieniać wiele, jednak są też minusy, jak wspomniany wcześniej koszt studiów. W jaki sposób można je zminimalizować? Otóż bez uszczerbku na jakości studiowania i warunkach zakwaterowania, utrzymania się, można zaoszczędzić i obniżyć koszty studiów poprzez tanie przelewy zagraniczne.

 

 

Niestandardowe oszczędności

 

Czesne za studia może być wiele tańsze, jeśli przyjrzymy się temu, po jakim kursie wymieniamy walutę, aby uiścić opłatę na konto uczelni. W sytuacji, kiedy opłacamy studia z konta złotówkowego warto zadbać o korzystny kurs wymiany waluty poprzez skorzystania z kantoru online. To wygodny sposób na oszczędności czasu i pieniędzy. Wystarczy się zarejestrować i przesłać środki na konto, wymienić po korzystnym kursie i wpłacić na konto zagraniczne już w walucie obcej. To rozwiązanie sprawdza się zarówno w  przypadku opłat za studia własne, doskonalące jak MBA czy podyplomowe studia zagranicą, jak również w przypadku opłat za naukę dorosłych dzieci. Nie warto rezygnować z możliwości kształcenia się poza Polską w imię oszczędności.

 

Drobne oszczędności

 

Przypatrując się drobnym wydatkom, jakie ponosimy na co dzień, można zliczyć jakich oszczędności możemy dokonać nie płacąc za wydatki z konta złotówkowego. Gdy pilnie potrzebujesz środków to dzięki kantorom online możesz przelać pieniądze niemalże błyskawicznie i w niskiej cenie. Studia zagraniczne to również konieczność zainwestowania w zakwaterowanie jak i rozrywkę. Koszty życia zagranicą także można obniżyć poprzez wymianę środków online. Banki pobierają wysokie opłaty za przelewy zagraniczne, dodatkowo kursy walut zagranicą nie są korzystne. Mimo, iż można wszędzie zapłacić kartą kredytową, płatniczą to przelicznik waluty obcej w stosunku do złotówek bywa niekorzystny dla klienta. Tym samym studiując zagranicą warto założyć konto w walucie obcej, z którego można płacić na co dzień w  punktach handlowych i usługowych po uprzedniej wymianie i przelaniu środków. Warto pamiętać, iż kantory online to także możliwość przesyłania pieniędzy w drugą stronę, o wiele korzystniej, taniej niżeli poprzez banki. Z kantoru internetowego może korzystać każda osoba fizyczna, tak rodzic jak i student. Niezależnie od tego, gdzie przebywasz możesz skorzystać z oferty kantoru, bez prowizji, opłat dodatkowych i ukrytych kosztów.


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.