MBASzkoleniaCoachingPrzywództwoKomunikacja interpersonalnaKomunikacja formalnaInnowacyjność i myślenieEfektywność i zarządzanie czasemKsiążki dla menedżerówŚcieżki kariery menedżerówNajważniejsza decyzja w mojej karierzePierwsza pracaBiuro prasoweCo teraz robi
Ciągłe zmiany przepisów i konieczność dostosowania do nich dokumentacji to największe bolączki w zarządzaniu kadrami i płacami w Polsce

Ciągłe zmiany przepisów i konieczność dostosowania do nich dokumentacji to największe bolączki w zarządzaniu kadrami i płacami w Polsce

Częste zmiany prawa...

70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób, a 48% w rekrutację nowych pracowników. Jak jeszcze firmy planują wypełnić lukę pożądanych umiejętności w swoich zespołach?

70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób, a 48% w rekrutację nowych pracowników. Jak jeszcze firmy planują wypełnić lukę pożądanych umiejętności w swoich zespołach?

Jak rozkochać pracownika w firmie? 6 wskazówek dla organizacji, które pomogą zwiększyć zaangażowanie personelu

Jak rozkochać pracownika w firmie? 6 wskazówek dla organizacji, które pomogą zwiększyć zaangażowanie personelu

Aż 43% organizacji zamierza powiększyć swoje...

Niska motywacja pracowników największą bolączką firm w 2021 roku

Niska motywacja pracowników największą bolączką firm w 2021 roku

Obniżona motywacja pracowników to największe rozczarowanie menedżerów w 2021 roku. Liderzy...

SEKTOR NOWOCZESNYCH USŁUG DLA BIZNESU ROZWIJA SIĘ I ZATRUDNIA NA SZEROKĄ SKALĘ

SEKTOR NOWOCZESNYCH USŁUG DLA BIZNESU ROZWIJA SIĘ I ZATRUDNIA NA SZEROKĄ SKALĘ

Oprócz rozwoju już istniejących centrów, w kraju lokowane są kolejne inwestycje z...

Ochrona zdrowia i rozwój umiejętności najważniejszymi benefitami w czasie pandemii

Ochrona zdrowia i rozwój umiejętności najważniejszymi benefitami w czasie pandemii

Jakie benefity w trakcie pandemii są najbardziej pożądane przez pracowników? To...

Największe szkoły biznesu na świecie przyjeżdżają do Warszawy

Największe szkoły biznesu na świecie przyjeżdżają do Warszawy

Młodzi profesjonaliści i menedżerowie często napotykają trzy litery w poszukiwaniu kolejnego...

WORK-LIFE BALANCE PRACOWNIKÓW

WORK-LIFE BALANCE PRACOWNIKÓW

Zadowolenie z siebie, rozwój kariery, udane życie osobiste, ale też odpoczynek - w niezwykle dynamicznym świecie bardzo trudno jest utrzymać balans i poświęcić należytą...

OBECNOŚĆ NIE OZNACZA EFEKTYWNOŚCI - ROSNĄCE ZNACZENIE PRACY ZDALNEJ

OBECNOŚĆ NIE OZNACZA EFEKTYWNOŚCI - ROSNĄCE ZNACZENIE PRACY ZDALNEJ

Szerokie zastosowanie nowoczesnych technologii w biznesie oraz elastyczne podejście firm do...