zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Rynek IT pod presją zmian – firmy inwestują w AI, specjaliści odczuwają niepewność

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.

Bilans 2025 roku w SOFTSWISS: blisko 1000 pracowników w Polsce, inicjatywy społecznościowe oraz tytuł Pracodawcy Roku

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.

IT: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w I kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek pracy w 2026

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności – tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych. 

Im więcej podróżujesz, tym efektywniej pracujesz

 Efektywna praca wymaga ładowania akumulatorów, a bez wątpienia jednym z bardziej przyjemnych sposobów na uzupełnienie brakującej energii są podróże. Bez znaczenia jak daleko leży miejsce docelowe i jak długi jest pobyt, ważne natomiast, by wrażenia zdobyte w trakcie wojaży przekładały się na naszą wydajność w pracy.

Relaks w zależności od charakteru

 Warto pamiętać o złotej zasadzie przyświecającej udanemu wypadowi urlopowemu - o atmosferę warto zadbać samemu, a dobra pogoda nie powinna być jedynym kryterium wyboru dobrej oferty wyjazdowej. Charakter każdego człowieka w większości przypadków pozwala na dokładne sprecyzowanie wymagań. Nie ma znaczenia, czy po okresie wzmożonych wyzwań w pracy pojedziesz nad ciepłe morze, żeby w spokoju wylegiwać się z drinkiem pod palmami, czy wybierzesz zimowe szaleństwo na snowboardzie - wysiłek fizyczny i jego wpływ na stan psychiczny organizmu jest sprawą indywidualną. To tak, jak z kopaniem grządek działki warzywnej, dla pewnego kręgu osób praca w ogrodzie będzie formą relaksu, znowu dla innych uciążliwą koniecznością.

 Podróże - wartość dodana

 Dobrze jeżeli urlop oprócz relaksu niesie za sobą wartość poznawczą. Starajmy się postrzegać wartości dodane wynikające z poznawania kultur i środowisk odmiennych od naszych. Czasami może być to po prostu inna kuchnia regionalna, język lub po prostu odmienne obyczaje. Wspomnienia z wyjazdu opowiadane znajomym z pewnością będą milej przyjęte, jeżeli zostaną upiększane konkretami, o których trudno jest przeczytać w ogólnodostępnych przewodnikach turystycznych. 

 Ceny mało sympatyczne dla podróżnika

 Najlepsze oferty wyjazdowe pojawiają się w ogólnych kanałach informacyjnych na krótko - przy rezerwacji decyduje zasada "kto pierwszy, ten lepszy". Gdy przeszkodą w odpowiednio szybkiej reakcji na pojawiającą się ofertę last minute jest brak środków na koncie, można skorzystać z możliwości, jakie dają szybkie pożyczki, oferowane przez instytucje pozabankowe. Ich atutem jest fakt, iż tak pozyskaną gotówkę można przeznaczyć na dowolny cel, a więc także na wycieczkę. To produkt finansowy, który opiewa na kwoty niższe (zazwyczaj do 2 tys. zł), dzięki czemu procedury ich przyznawania w dużej mierze są uproszczone i nie wymagają wypełniania stosów papierów, a po spełnieniu wymogów formalnych mogą być dostępne na koncie klienta jeszcze tego samego dnia. Zanim zdecydujemy się na szybkie pożyczki, warto skorzystać z porównywarki finmarket.pl i sprawdzić dostępne oferty. Produkty podlegają bowiem prawom rynku, istotne jest więc, by wybrać ofertę najbardziej atrakcyjną zarówno pod względem oprocentowania, jak i z korzystnymi warunkami spłaty.


KarieraManagera.pl

 

KarieraManagera.pl
KarieraManagera.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.