W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności – tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych.
• Balbin R. M.; Twoja rola w zespole; Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2003
• Blanchard K., Gottry S.; Zorganizowany menedżer. Koniec z odkładaniem spraw na później; 2006, wydawca: Helion
• Covey S.R., Merrill A.R., Merrill R.R.; Najpierw rzeczy najważniejsze; Rebis2005
• Caunt J.; Bądź zorganizowany; wydawnictwo Helion 2004
• Covey S. R.; 7 Habits Of Highly Effective People; Fireside 1990
• Penc J.; Kreatywne kierowanie; Agencja Wydawnicza "Placet", Warszawa 2000
• Rybak M. (red.); Zarzą
dzanie zasobami ludzkimi w firmie; Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 1998
• Sajkiewicz A. (red.); Zasoby ludzkie w firmie. Organizacja, kierowanie, ekonomika; Poltext, Warszawa 2002
