zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

IT Picnic SOFTSWISS w Warszawie: 400 uczestników, inspirujące Tech Talks i networking

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację poza miejscem pracy

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.

Podróże służbowe - jak je wykorzystać w 100 procentach?

Biznes nie zna granic, a nawiązywanie kontaktów handlowych z firmami działającymi na terenie całego świata jest dziś normą. Wiąże się z tym wiele zalet, m.in. możliwość wkroczenia ze swą działalnością na nowy rynek oraz nawiązania cennych, międzynarodowych znajomości. Z ekspansją poza granice kraju wiąże się również konieczność wyjazdów służbowych, których głównym celem jest przeprowadzenie negocjacji lub podpisanie ważnych umów. Jak korzystać z takich wypraw? Czy można połączyć pracę z turystyczną pasją?

Obowiązek czy przyjemność?

Dla jednych podróż służbowa to przykry obowiązek, który sprowadza się jedynie do pracy w terenie. Są jednak i tacy, którzy w wyjazdach biznesowych widzą szansę nie tylko na rozwój swej kariery, ale także na rozwijanie swych podróżniczych pasji. Nikt nie powiedział przecież, że w przerwie między jednym a drugim spotkaniem nie można wybrać się na małą wycieczkę po okolicy. Nie brak takich biznesmenów, którzy od lat łączą turystykę z obowiązkami zawodowymi, a rozwijając swą działalność gospodarczą jednocześnie zwiedzają świat.


Podróże kształcą

Delegacja do innego kraju ma zazwyczaj jeden cel - wykonanie zadania, które ma pomóc w rozwoju firmy. Warto jednak połączyć taką podróż z poznaniem miejsca pobytu i zapoznanie się z jego największymi atrakcjami. Wizyta w Nowym Jorku może być połączona ze spacerem po Manhattanie, a wyprawa do Paryża - z wycieczką do Luwru. Jest to nawet wskazane. Dlaczego? Im większa wiedza na temat kraju, w którym działa kontrahent, tym większa szansa na nawiązanie z nim dobrego kontaktu. Dobre relacje oraz posiadanie wiedzy na temat regionu, w którym zamierza się rozwijać działalność, to szereg korzyści zarówno dla osoby będącej w delegacji, jak i jego pracodawców. W efekcie podróż służbowa, w której poznawanie kraju i biznes łączą się ze sobą, może przynieść wiele pożytku i przyjemności. Czas spędzony w takiej delegacji z pewnością nie pójdzie na marne.

 

W dzisiejszych czasach podróże służbowe można zaplanować niedrogo i szybko, ciesząc się jednocześnie możliwością poznawania świata. Zarówno biura podróży, jak i przewoźnicy, już dawno zauważyli potrzeby tych, którzy wędrują po świecie w celach głownie biznesowych. Efekt? Bilety lotnicze dla firm w atrakcyjnych cenach oraz związane z podróżą służbową dodatkowe udogodnienia. Wiele biur pomaga nie tylko w rezerwacji miejsca na pokładzie samolotu, ale załatwia również formalności związane z odprawą paszportową, z wizami czy też z zakwaterowaniem w miejscu docelowym. Tak działa m.in. biuro First Class, którego specjalizacją są właśnie wyjazdy w celach służbowych. Dzięki oferowanym tu rozwiązaniom w trakcie delegacji każdy może skoncentrować się na swej misji, a jednocześnie - znaleźć nieco czasu na zwiedzanie zabytków w miejscu pobytu.

 

KarieraManagera.pl
 


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.