SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
• Aniszewska G. (red.); Kultura organizacyjna w zarzą
dzaniu; PWE, Warszawa 2007
• Bridges W.; Zarzą
dzanie zmianami; Kraków 2008, Wydawnictwo Uniwersytety Jagiellońskiego
• Cameron K., Quinn R.; Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana; Oficyna Ekonomiczna; 2003
• Clarke L.; Zarzą
dzanie Zmianą; Felberg 2001
• Kotter J. P.; Cohen D.S.; The Heart of Change; Harvard Business School Press, 2002
• Praca zbiorowa, Seria Harvard Business Essentials; Zarzą
dzanie zmianą i okresem przejściowym; MT Biznes, Rok wydania: 2002
• Schein E. H.; Organizational Culture & Leadership; Jossey-Bass Publishers, 1997
• Smith S.; Create That Change!; Quest Worldwide Education Ltd, 1997
