Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Za moment poznasz 10 pojęć rachunkowych, które pomogą
ci zrozumieć sposób finansowego myślenia i podejmowania menedżerskich decyzji.
(1) Majątek
Najważniejszą
rzeczą
w rachunkowości jest majątek firmy: to co firma posiada, w jakiej postaci posiada, jak go finansuje i jakie zmiany w nim zachodzą
. Działalność gospodarcza powoduje zmiany w majątku - zwiększenie poprzez zysk, zmniejszenie poprzez stratę. Aby ocenić czy zaszedł zysk czy zaszła strata, konieczne jest porównanie przychodów uzyskanych przez firmę (z różnych źródeł, w tym z działalności wytwórczej i/lub handlowej) z kosztami poniesionymi przez firmę w pewnym ustalonym okresie.
(2) Dowody księgowe
Działalność gospodarcza firmy można śledzić na bieżąco, ponieważ jest dokumentowana. Tymi dokumentami są
dowody księgowe, które potwierdzają
wystąpienie określonych zdarzeń i operacji gospodarczych na materiałach, produktach, pracownikach. Dowody księgowe grupuje się na specjalnych kontach np. dla rozrachunków finansowych istnieją
konta takie jak 'Rozrachunki z odbiorcami', 'Rozrachunki z dostawcami', 'Rozrachunki z tytułu VAT', 'Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń', 'Rozrachunki z akcjonariuszami', 'Rozliczenie niedoborów i szkód'.
(3) Operacje gospodarcze
Z punktu widzenia pracownika wykonanie reklamacji wadliwego zamówienia jest dość proste (choć nie musi być Łatwe, jeśli trafi się mało rozgarnięty rozmówca): wystarczy telefon do dostawcy i problem z głowy. Jednak z punktu widzenia menedżera może oznaczać to konieczność:
• przyjęcia faktury od dostawcy za zakupione materiały
• wyksięgowania VAT-u naliczonego
• przyjęcia do magazynu materiałów niewadliwych (wystawienie dowodu księgowego Pz wycenionego według rzeczywistej ceny zakupu wszystkich sztuk, także tych wadliwych
• postawienia do dyspozycji dostawcy reklamowanych materiałów - ujęcie w ewidencji pozabilansowej sztuk wadliwych
• wystawienia noty księgowej na reklamowaną
część dostawy wraz z naliczoną
od tej części kwotę podatku VAT
(4) Memoriał i kasa
Istnieją
dwie zasady porządkowania sfery finansowej firmy. Pierwsza zasada, zasada memoriału, oznacza, że w dokumentacji należy ujmować operacje gospodarcze dotyczące powstawania przychodów i kosztów niezależnie od ruchu środków pieniężnych. W efekcie należy wykazywać przychody jednostki niezależnie od tego czy należności z ich tytułu zostały spłacone, a koszty - bez względu na to czy zobowiązania z ich tytułu zostały spłacone. Druga
zasad
jest zasada kasowa, według której rejestruje się i rozlicza wpływy i rozchody środków pieniężnych, jako elementów wyniku jednostki. Wynik finansowy (a więc podatek dochodowy) jest ustalany w oparciu o zasadą memoriału. Natomiast rachunek przepływów pieniężnych (bieżąca ilość pieniędzy w kasie firmy) sporządzony jest na podstawie zasady kasowej. Nie jest, zatem niczym dziwnym, gdy w ściśle określonym okresie firma ma pieniądze, a praktycznie jest bankrutem.
(5) Koszty
Poprzez koszty należy rozumieć nakłady pracy żywej i uprzedmiotowionej (zużyte zasoby fizyczne), poniesione w związku z działalnością
gospodarczą
. Wśród kosztów wyróżnia się koszty zakupu, koszty podstawowej działalności produkcyjnej, koszty półśrednie podstawowej działalności produkcyjnej, koszty działalności pomocniczej, koszty ogólnego zarządu, koszty sprzedaży.
(6) Innowacje
Koszty prac rozwojowych można uznać za wartości niematerialne i prawne powiększające posiadany kapitał firmy, o ile zostały one poniesione przed podjęciem produkcji lub zastosowaniem technologii i zostały zakończone wynikiem pozytywnym tj. są
w stanie zapewnią zwrot poniesionych nakładów poprzez zwiększenie przychodów z tytułu sprzedaży produktów ulepszonych lub produkowanych przy zastosowaniu ulepszonej w wyniku tych prac technologii bądź też poprzez zmniejszenie kosztów produkcji. Zwiększenie przychodów lub zmniejszenie kosztów wynikające z zastosowania efektów prac rozwojowych będzie dla jednostki wyrazem osiągania korzyści ekonomicznych z tych aktywów. To właśnie przez takie rozumienie innowacji wiele pomysłów zostaje odrzuconych.
(7) Działalność firmy
Każda firma realizuje pewną
działalność podstawową
: produkuje lub handluje. Oprócz tego każda firma realizuje działalność dodatkową
: zakupy materiałów, sprzedaż, zarządzanie kadrami, zarządzanie finansami, marketing, prowadzenie administracji wymaganej przepisami. Awans na stanowisko menedżerskie oznacza, że pracownik przechodzi z wąskiego obszaru działalności do szerszego obszaru działalności - dlatego powinien rozumieć jak działa szerszy obszar firmy, a nie tylko dotychczasowy dział lub zespół.
(8) Inwestycje
W potocznym rozumieniu inwestycjami są
zarówno operacyjne aktywa wykorzystywane przez podmiot do prowadzenia typowej działalności gospodarczej, jak i aktywa, których podmiot nie wykorzystuje na własne potrzeby, ale z których posiadaniem wiąże osiągniecie korzyści. W rachunkowości, jako inwestycje należy rozumieć tylko tą drugą grupą aktywów.
(9) Rezerwy
Rezerwami są
zobowiązania jednostki gospodarczej względem określonych podmiotów, których wystąpienie jest bardzo prawdopodobne lub wręcz pewne, choć nie wiadomo kiedy one dokładnie wystąpią
lub w jakiej dokładnie kwocie. Owa pewność wynika z tego, że zobowiązania te wystąpiły w przeszłości. Rezerwy tworzy się zgodnie z zasadą
memoriału - czyli obniżają
one majątek firmy, choć nie wpływają na przepływy pienię żnę (przynajmniej do momentu, gdy konieczne staje się jej użycie w celu zapłaty).
(10) Obrót towarowy
Zwykle w analizie działalności firmy dużą
uwagę zwraca się na obrót towarowy poza firmą
czyli na sprzedaż (żeby cena była jak najwyższa) i na zakupy (żeby cena była jak najniższa). Jednak w praktyce, gdy rynek jest już rozwinięty i nie ma większych możliwości zarabiania przez ceny, kluczowe bywają
koszty obrotu towarowego wewnątrz firmy. Sposób dystrybucji materiałów i towarów od dostawcy do firmy, składowanie ich i przemieszczanie zgodnie z procesami produkcji i konsumpcji, dystrybucja towarów od firmy do klientów - w tych obszarach często leża
źródła mało ekscytujących acz bardzo zyskownych usprawnień i innowacji.
Inspiracją
tekstu są
fachowe informacje o rachunkowości zawarte w książce 'Rachunkowość finansowa z uwzględnieniem MSSF. Nowe wydanie 2011' Józefa Pfaffa i Zbigniewa Messnera (redaktorzy naukowi) (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011). Wykorzystanie za wiedzą
Wydawcy.
Autor: Mariusz Ludwiński
