Polecane artykuły

Aby pozostać w grze o inwestycje, Polska musi przyspieszyć tempo zmian. Priorytet? Rozwój kompetencji cyfrowych i transformacja technologiczna

Jak wynika z raportu „Global Talent Tracker”, opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów, polski rynek coraz silniej zabiega o projekty inwestycyjne wymagające eksperckich kompetencji.

Eleni Panagiotopoulou z SOFTSWISS wyróżniona tytułem Best AML Professional 2025

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania pracowników, jednak same podwyżki nie rozwiążą tego problemu

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.

SOFTSWISS po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną Movember

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje się na kluczowych kwestiach, takich jak rak prostaty i jąder, a jednocześnie promuje otwartą rozmowę o zdrowiu psychicznym mężczyzn.

Narzędzia komunikacji wewnętrznej

Komunikacja wewnę™trzna w firmie lub w projekcie może przebiegać różnymi kanał‚ami. Prezentowana tu tabela pozwoli dokonać analizy różnych narzę™dzi komunikowania się i oceny. Które z nich uważasz za najbardziej skuteczne dla przekazywania określonego typu informacji?

 

  • Zastanów się nad przydatnością… każdego z wymienionych w lewej kolumnie narzę™dzi.
  • Listę™ możesz poszerzyć‡ o kolejne.
  • Jeśli chcesz dane narzę™dzie wykorzystać, przygotuj się do tego wypeł‚niajac informacje w kolejnych kolumnach.
Narzę™dzie wystę™puje typ przekazywanych informacji zalety wady nie wystę™puje warto wprowadzić‡ typ przekazywanych informacji
Regularne zebrania - odprawy zespoł‚u szef+podwładni              
Spotkania zespoł‚ów zadaniowych              
Zebrania zespoł‚u kierowniczego              
Przemówienia do pracowników              
Prezentacje, pokazy dla innych jednostek firmy              
Szkolenia              
Wideokonferencje              
Konferencje              
Spotkania "w cztery oczy"              
Poczta elektroniczna              
Gazeta zakładowa              
Wydawnictwa firmowe (podręczniki, kroniki, strona www)              
Tablica ogł‚oszeń, plakaty itp              
Ankiety anonimowe              
Rozmowy z odchodzą…cymi pracownikami              
Miejsca prospoł‚eczne: bufet, pokój śniadaniowy itp.              
"Poczta pantoflowa"              
Imprezy okolicznoś›ciowe, (jubileusze, imprezy integracyjne z okazji świąt i ważnych wydarzeń„)              
Skrzynka życzeń i zażaleń„              
Konkursy dla pracowników              
Inne...              
               

 


House of Skills

 

House of Skills
House of Skills


powrót