Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.
| Narzędzie | występuje | typ przekazywanych informacji | zalety | wady | nie występuje | warto wprowadzić | typ przekazywanych informacji |
| Regularne zebrania - odprawy zespołu szef+podwładni | |||||||
| Spotkania zespołów zadaniowych | |||||||
| Zebrania zespołu kierowniczego | |||||||
| Przemówienia do pracowników | |||||||
| Prezentacje, pokazy dla innych jednostek firmy | |||||||
| Szkolenia | |||||||
| Wideokonferencje | |||||||
| Konferencje | |||||||
| Spotkania "w cztery oczy" | |||||||
| Poczta elektroniczna | |||||||
| Gazeta zakładowa | |||||||
| Wydawnictwa firmowe (podręczniki, kroniki, strona www) | |||||||
| Tablica ogłoszeń, plakaty itp | |||||||
| Ankiety anonimowe | |||||||
| Rozmowy z odchodzą cymi pracownikami | |||||||
| Miejsca prospołeczne: bufet, pokój śniadaniowy itp. | |||||||
| "Poczta pantoflowa" | |||||||
| Imprezy okolicznościowe, (jubileusze, imprezy integracyjne z okazji świąt i ważnych wydarzeń) | |||||||
| Skrzynka życzeń i zażaleń | |||||||
| Konkursy dla pracowników | |||||||
| Inne... | |||||||
