PRACOWNICY POZYTYWNIE OCENIAJĄ SWOJE RELACJE Z PRZEŁOŻONYMI
Kwestia dobrych relacji i zaufania w firmie, w dużej mierze określana jest przez jej kulturę...
PRACOWNICY POZYTYWNIE OCENIAJĄ SWOJE RELACJE Z PRZEŁOŻONYMI
Kwestia dobrych relacji i zaufania w firmie, w dużej mierze określana jest przez jej kulturę...
Co trzeci pracownik bez informacji o wpływie pandemii na kondycję jego pracodawcy
39% polskich pracowników przyznaje, że nie jest informowanych przez pracodawcę o...
Różnorodne zespoły są kluczem do sukcesu
Raporty mówią same za siebie - na kierowniczych stanowiskach liczą się kompetencje, nie płeć. Jak kwestia parytetów wygląda w rzeczywistości i w jaki sposób firmy...
OSAMOTNIENIE W MIEJSCU PRACY ATMOSFERA W PRACY MA ZNACZENIE
Pracownicy mają coraz szerszy dostęp do cyfrowych narzędzi komunikacyjnych, jednak osamotnienie w miejscu...
Sztuczna inteligencja w obsłudze klienta
Chatboty, self service? Nie wszyscy znają znaczenia tych słów. Tymczasem są to terminy z którymi obcujemy na co dzień. Wspomniane chatboty kierują sklepami internetowymi...
Na co warto zwrócić uwagę, aby lepiej rozumieć swoich klientów?
Aby skutecznie sprzedawać produkty czy usługi, należy mieć na uwadze koło zakupowe klienta, a...
Szybkie tempo pracy, rozwiązania technologiczne umożliwiające stały kontakt z pracodawcą oraz dynamiczne zmiany środowiska zawodowego negatywnie wpływają na poziom stresu. Zdarza się...
Nowoczesne rozwiązania dla departamentów HR podczas konferencji HR Solutions Trends już 22 maja 2018
Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych to klucz do...
Kamizelki ratunkowe szefa – jak dbać o zespół?
Czy wiesz, w jaki sposób wyjść z trudnych sytuacji, które zdarzają się podczas codziennej pracy z klientami?...