SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Aby odnieść sukces w twojej, lub w jakiejkolwiek dziedzinie, musisz przez całe życie się uczyć.
Brian Tracy
Po raz kolejny do Polski przyjedzie Brian Tracy, trener, coach, przedsiębiorca a przede wszystkim założyciel Brian Tracy International. Od czasu gdy powstała amerykańska siedziba firmy minęło 30 lat a Brian Tracy International stała się globalną organizacją , obecną w 36 krajach świata. Jej celem jest przede wszystkim pomoc ludziom w rozwoju osobistym i zawodowym oraz firmom i organizacjom w zwiększeniu efektywności i skuteczności działania, które wprost przekładają się na zwiększenie zysków. Tracy zaczynał swoją karierę w latach 60-tych, XX wieku. Podczas wystąpień często wspomina o trudnych początkach, pracy na budowie i sprzedaży bezpołredniej jako akwizytor, nie miał wtedy ani wykształcenia kierunkowego ani wsparcia w postaci zamożnej rodziny. To co go wyróżniało to świadomość samorozwoju i potrzeba pieniędzy. Tracy zajął się więc profesjonalną sprzedażą , podglą dał swoich kolegów, którzy odnosili znaczą ce sukcesy i starał się ich naśladować. W konsekwencji dostał tytuł "Sprzedawcy roku". W wieku 25 lat został v-ce prezesem firmy z branży sprzedaży detalicznej, w której zarządzał 60-osobowym zespołem. Pytany o to jak udało mu się w tak szybkim tempie osią gnąć tak olbrzymi sukces, odpowiada skromnie:
"Jeżeli w twoim życiu jest coś, czego nie znosisz, sam powinieneś to zmienić. Jesteś panem samego siebie. […] To Twój charakter jest twoim najważniejszym atutem, dlatego powinieneś nad sobą pracować przez całe życie."
Programy szkoleniowe przygotowane przez Brian Tracy International, w oparciu o wiedzę Briana Tracy łą czą doświadczenie praktyków, ludzi biznesu z wiedzą czołowych autorytetów i ośrodków naukowych zajmujących się psychologią , stosunkami społecznymi, marketingiem i komunikacją . Wyją tkowość tych programów polega na tym, że kładą one nacisk na odkrywanie i umacnianie postaw dążenia do sukcesu i skuteczności - mocnych stron każdego z nas, a potem dopiero dostarczają umiejętnościmiejętności i narzędzi potrzebnych do działania. Eksperci BTI podczas prowadzonych przez siebie warsztatów kładą największy nacisk na odszukanie zalet uczestników i wzmocnienie ich pewności siebie w osią ganiu celów. Dopiero potem przychodzi czas na poszerzanie wiedzy poprzez prezentację najskuteczniejszych narzędzi. Wyją tkowość warsztatów to przede wszystkim ich prostota - przekazane przez ekspertów BTI rozwiązania można zastosować od zaraz.
Na pytanie dotyczące grupy docelowej BTI Sebastian Kotow (Prezes Zarządu) odpowiada:
Naszą
ofertę kierujemy przede wszystkim do menedżerów, liderów i sprzedawców, którzy chcą bardziej świadomie kierować swoim życiem, odnaleźć i podą
żać wytyczoną
ścieżką
rozwoju a w rezultacie osią
gnąć sukces. Uczestnicy naszych programów zwiększają
skuteczność swojego działania zawodowego, lepiej organizują swoje życie i wpływają na poprawę efektywności i skuteczność swoich firm. Pomagamy im myśleć strategicznie, odnaleźć cele i zbudować to co w obecnych czasach najcenniejsze - równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
Brian Tracy International to jednak nie tylko solidne warsztaty prowadzone przez fachowców różnych branż, czy programy szkoleniowe audio i video. Ważnym elementem pracy firmy są organizowane seminaria z udziałem założyciela - Briana Tracy. Tematyka seminariów zawsze dostosowana jest do sytuacji ekonomicznej i społecznej w jakiej akurat znajduje się polski rynek. W dniu 18. maju Brian Tracy poprowadzi nowatorski program tzw. "praktycznego MBA". Pod hasłem "Mistrzostwo w Biznesie" odbędzie się jednodniowe seminarium o holistycznym podejściu do prowadzenia firmy - od jej wizji, przez marketing, zarzą dzanie, po rekrutację najlepszych pracowników. Brian Tracy po raz pierwszy nie będzie skupiać się przede wszystkim na skutecznej sprzedaży, bo "Mistrzostwo w Biznesie" to skondensowany kurs dla każdego kto prowadził, prowadzi lub zamierza prowadzić własną firmę. W pigułce uczestnicy poznają najskuteczniejsze metody działania na przykładzie światowych gigantów, jak IBM czy Google.
Bartłomiej Trochowicz (Business Development Manager) zapowiada:
"Mistrzostwo w Biznesie" to program szkoleniowy, który jest odpowiedziÄ
na potrzeby współczesnego rynku - krótki, skondensowany kurs, kładą
cy nacisk na gotowe recepty. Dzisiejsi przedsiębiorcy potrzebujÄ
przede wszystkim odpowiedzi na pytania "jak to zrobiÄ" i "czy to zadziała", chcą
konkretnych rozwiązań.
Firma zapowiada, że to dopiero pierwsza część, a jesienią
uczestnicy będą mogli doczekać się kontynuacji swojego kursu i zaspokoić głód wiedzy.
więcej informacji na www.praktycznemba.pl
