Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.
Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.
Najlepsze międzynarodowe uczelnie biznesowe spotkają się z doświadczoną kadrę kierowniczą na spotkaniu Access MBA w Warszawie dnia 3 marca 2011. Dotarcie do prestiżowego programu MBA może być trudnym zadaniem, a pierwszym krokiem na tej drodze jest spotkanie z odpowiednią uczelnię biznesową. W związku z tym, że rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych i zdolnych menedżerów, tytuł MBA stanowi niepodważalne kwalifikacje dla biznesowej kadry kierowniczej.
fot. shutterstock Program Access MBA aranżuje indywidualne spotkania pomiędzy doświadczonymi menedżerami oraz przedstawicielami najlepszych uczelni biznesowych z całego świata. Zapoznaj się z rankingiem najlepszych uczelni biznesowych.
Spersonalizowane spotkania będą odbywać się w hotelu Mamaison Hotel Le Regina Hotel w czwartek 3 marca od godz. 16:30 do 21:30. Przykładowe uczelnie uczestniczące w programie: IE Business School, Hult International Business School, Kellogg - WHU... Kandydaci muszą zarejestrować się na stronie www.accessmba.com, aby wziąć udział w indywidualnych spotkaniach. Kandydaci są weryfikowani i dopasowywani do uczelni, które spełniają ich wymagania, a następnie w ramach programu są zapraszani na indywidualne spotkania z przedstawicielami uczelni ds. rekrutacji. Dla kandydatów zainteresowanych studiami MBA dostępne są również lokalne sesje doradcze z konsultantami Access MBA.
Projekt "Access MBA Tour" to ponad 100 prestiżowych i akredytowanych uczelni biznesowych rangi międzynarodowej. Podczas każdego spotkania wybrani przedstawiciele uczelni biznesowych przedstawiają szczegóły swoich programów, aby pomóc kandydatom zidentyfikować program, który będzie najlepiej wspierać ich osobiste cele rozwojowe. Program jest skierowany do kierownictwa wyższego szczebla z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem zawodowym oraz wykształceniem wyższym.
Ostatnie zawirowania rynkowe uzasadniły potrzeby liderów firm i kadry kierowniczej, dotyczącą dogłębnego zrozumienia sił rządzących tymi zjawiskami. Wiele z tych osób zwróciło się do naukowców i pracowników najlepszych uczelni biznesowych. Część z nich dostrzegła nowe możliwości biznesowe i zaczęła starać się o stopień MBA w celu zdobycia wymaganej wiedzy specjalistycznej. Pozostali starają się rozbudować swój profil zawodowy, aby uzyskać dobrą pozycję na tle konkurencji.
Międzynarodowe programy MBA pomagające biznesowej kadrze kierowniczej zrozumieć nieustannie zmieniający się rynek globalny, a także odpowiednio i skutecznie kierować swoimi organizacjami, prowadząc je ku świetlanej przyszłości. Badania wykazują, że stopień MBA gwarantuje wyższy poziom wynagrodzenia początkowego oraz większe możliwości w zakresie rozwoju kariery.
Badania przeprowadzone w 2009 roku przez Financial Times dowodzą, że absolwenci MBA wiodących międzynarodowych uniwersytetów uzyskują 108-procentowy wzrost zarobków po uzyskaniu stopnia. Dane dotyczące poziomów płacowych specjalistów biznesowych z najlepszymi tytułami MBA wskazują, że ich średni roczny dochód w Ameryce wynosi od 91 000 USD do 93 000 USD, a w Wielkiej Brytanii od 60 000 GBP do 135 000 GBP. więcej na temat edukacji Global MBA.
Program obejmuje około 50 indywidualnych spotkań w ciągu roku w ponad 30 miastach na świecie. Projekt Access MBA jest prowadzony przez firmę Advent Group, paryską agencję komunikacyjną, która zajmuje się koordynacją imprez szkoleniowych i rekrutacyjnych w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Ameryce Północnej i południowej.
więcej informacji można znaleźć na stronie www.accessmba.com
