zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

SOFTSWISS zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez inicjatywy sportowe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.

IT: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji i biotechnologii

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.

SOFTSWISS trzeci rok z rzędu wspiera kampanię „Różowy Październik”

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.

Nowa generacja egzaminu GMAT

Zmiany, zmiany, zmiany. Do tego, że wszystko się zmienia, zda…żyliśmy się przyzwyczaić‡. Niestety wygląda na to, że nie bę™dzie to łatwe w przypadku nowej wersji egzaminu Graduate Management Admission Test (w skrócie GMAT). Do czꙶ›ci wypracowań„ (Analytical Writing Assessment w skrócie AWA), czꙶ›ci matematycznej (Quantitative)  i czꙶ›ci językowej (Verbal) zostanie dołą…czona czꙶć zintegrowanego rozumowania - Integrated Reasoning.


Z czego teraz składa się egzamin GMAT?

Dotychczas GMAT składał‚ się i nadal składa z 3 czꙶ›ci: Analytical Writing Assessment (2 wypracowania, każde trwające 30 minut), Quantitative Section (czꙶć matematyczna trwająca 75 minut) i czꙶ›ci Verbal Section (czꙶ›ci językowej trwającej 75 minut). Nowy egzamin bę™dzie składał‚ się z wię™kszej iloś›ci czꙶ›ci. Czas trwania egzaminu nie ulegnie zmianie gdyż nowa czꙶć bę™dzie wprowadzona kosztem jednego z wypracowań. Nowa formuł‚a egzaminu jest zaprezentowana w tabelce poniżej.




Rysunek 1. Nowa generacja GMAT. źródł‚o: www.mba.com


Czym jest Integrated Reasoning?

Nowa sekcja egzaminu GMAT o wdzię™cznej nazwie Integrated Reasoning jest stworzona po to, aby mierzy㇠umieję™tnoś›ci kandydatów na studia Master of Business Administration w ocenianiu informacji z różnych źródeł‚. W 30 minut trzeba bę™dzie rozwiązać zadania, które bę™dą wymagał‚y interpretacji danych z różnych wykresów, arkuszy kalkulacyjnych, ich analizy, a także wycią…gania na ich podstawie wniosków. Przykł‚ad jak bę™dą wyglądały nowe zadania można zobaczy㇠na filmie poniżej oraz na stronie z przykł‚adami. http://www.mba.com/the-gmat/nex-gen/next-generation-video.aspx
Przykł‚ady zadał znajdują… się też na stronie internetowej http://www.mba.com/the-gmat/nex-gen/new-questions.aspx
Sposób oceniania egzaminu?
Dotychczasowe czꙶ›ci bę™dą tak samo oceniane. Dojdzie po prostu nowa sekcja, oddzielnie punktowana. Gorzej, że pytania nie bę™dą zbudowane jak te dotychczasowe. Nie bę™dzie tylko jednej dobrej odpowiedzi co było regułą… GMATu. W nowej sekcji dobrą… odpowiedzią… bę™dzie też zaznaczenie kilku punktów. Jedynym pozytywnym aspektem bę™dzie fakt, że kalkulator bę™dzie dostę™pny, choć tylko na tą™ czꙶć egzaminu.

Czas egzaminu?

Czas egzaminu bę™dzie ten sam. Zostanie skrócona pierwsza cześć  - AWA. Zamiast dwóch esejów bę™dzie jeden. Dzięki temu zaoszczę™dzone 30 minut zostanie wykorzystane na Integrated Reasoning. Niestety pomię™dzy czꙶ›cią… językową… a następującą po niej czꙶ›cią… Integrated Reasoning nie bę™dzie przerwy. Nowa czꙶć automatycznie się rozpocznie po udzieleniu odpowiedzi na ostatnie pytanie poprzedniej sekcji.

Ską…d zmiany?

Okazuje się, że uniwersytety amerykań„skie idą… z duchem czasu i dostosowują… nie tylko swoje programy nauczania do zmieniającego się świata, ale także uaktualniaja do niego proces rekrutacji. GMAT tak naprawdą jest rozwijany systematycznie od1953 roku. Jest dostosowywany do wymagał i potrzeb szkół‚ biznesowych. W dzisiejszym przepełnionym informacją… ś›wiecie trzeba wiedzieć‡, które informacje są… istotne, a które generują jedynie szum informacyjny. Z tego powodu pomysł na nową czꙶć egzaminu zwaną… Integrated Reasoning. W 2009 roku w badaniu 740. mię™dzynarodowych szkół‚ biznesowych okazało się, że umieję™tnoś›ci analizy danych i wnioskowania są… niezbędne w dzisiejszej rzeczywistości biznesowej. Istotne jest rozwiazywanie skomplikowanych problemów, wykorzystywania danych w różnych formatach i ocena rezultatów.

Kiedy nastąpi zmiana?

Dokładnie 5 czerwca 2012 roku rozpocznie się nowa era w egzaminach GMAT. Jeśli więc ktoś przygotowuje się do egzaminu GMAT to należy rozważy㇠jego zdanie przed tą… datą… lub już dziś należy przygotowywać się do nowej czꙶ›ci. Można też poszukać studiów gdzie nie jest wymagany egzamin GMAT. Mogą… to by㇠studia w Polsce gdzie w zasadzie nie ma tego typu egzaminu, czasami występuje tylko test predyspozycji, który jest bazowanych na egzaminie GMAT.
 


MBA Portal

 

MBA Portal
MBA Portal


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.