Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.
Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co skutkuje spadkiem tzw. wolumenowych projektów rekrutacyjnych.
Warszawa, 7 maja 2015 r.
JM Hotel U.Grzybowska 45
4:30pm-10:00pm
Indywidualne spotkania kandydatów z najlepszymi zagranicznymi uczelniami biznesowymi
W przeciwieństwie do zwykłych targów edukacyjnych, Access MBA One-to-One MBA Tour to cykl, który w wyjątkowy sposób umożliwia kandydatom o wysokich aspiracjach i kwalifikacjach omówienie indywidualnych oczekiwań oraz ścieżki kariery podczas prywatnych rozmów z przedstawicielami do spraw rekrutacji z najwyżej notowanych uczelni biznesowych.
576.jpg)
Wyłącznie na targach Access MBA:
- Dziesiątki zagranicznych uczelni biznesowych z pierwszych miejsc rankingów;
- Indywidualne rozmowy z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację, którzy odpowiedzą na Twoje pytania;
- Otwarte panele dyskusyjne na temat studiów MBA;
- Sesje doradcze z konsultantami Access MBA dotyczące indywidualnej ścieżki studiów MBA;
- Przygotowanie do testów GMAT i warsztaty;
- możliwość zdobycia stypendiów (w sumie ponad 1 mln euro).
Zarejestruj się przed 1. maja 2015 r., aby zagwarantować sobie darmowy udział >>> http://bit.ly/karieramanagera_AccessMBA
Po co mi MBA?
• 93% absolwentów studiów MBA zdobyło pracę marzeń (wg badania GMAC 2014)
• Wśród absolwentów MBA na całym świecie średnia pensja roczna (mediana) na poziomie 128 569 USD (wg badania GMAC 2014)
• Średnia podwyżka pensji wyniosła 100% (wg Financial Times 2014)
.JPG)
Uczelnie biorące udział w targach Access MBA:
Ashridge Business School - Bentley University Graduate School of Business - CEU Business School -EADA Business School Barcelona - EDHEC Business School - ESCP Europe - European School of Management and Technology -Frankfurt School of Finance and Management - Hult International Business School - IE Business School - IESE Global Executive MBA - INSEAD Executive - Kellogg - WHU - University of St. Gallen MBA-HSG - Vienna University of Economics and Business WU Executive Academy…
Więcej informacji >>> http://bit.ly/karieramanagera_AccessMBA
