MBASzkoleniaCoachingPrzywództwoKomunikacja interpersonalnaKomunikacja formalnaInnowacyjność i myślenieEfektywność i zarządzanie czasemKsiążki dla menedżerówŚcieżki kariery menedżerówNajważniejsza decyzja w mojej karierzePierwsza pracaBiuro prasoweCo teraz robi
Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania pracowników, jednak same podwyżki nie rozwiążą tego problemu

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania pracowników, jednak same podwyżki nie rozwiążą tego problemu

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno...

SOFTSWISS zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez inicjatywy sportowe

SOFTSWISS zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez inicjatywy sportowe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu...

Wymiana Doświadczeń Pełnomocników i Auditorów Systemów Zarządzania

Wymiana Doświadczeń Pełnomocników i Auditorów Systemów Zarządzania

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego...

IT Picnic SOFTSWISS w Warszawie: 400 uczestników, inspirujące Tech Talks i networking

IT Picnic SOFTSWISS w Warszawie: 400 uczestników, inspirujące Tech Talks i networking

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację poza miejscem pracy

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację poza miejscem pracy

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych...

30% kobiet za zawodowy sukces uznaje objęcie roli menedżerskiej. Mężczyźni często mierzą wyżej.

30% kobiet za zawodowy sukces uznaje objęcie roli menedżerskiej. Mężczyźni często mierzą wyżej.

Polki chcą się rozwijać, natomiast nie zawsze mają ku temu...

Jak globalny lider technologiczny rozwija zespół ekspertów w Polsce: doświadczenie SOFTSWISS

Jak globalny lider technologiczny rozwija zespół ekspertów w Polsce: doświadczenie SOFTSWISS

Branża technologiczna podlega nieustannym przemianom: narzędzia...

90 proc. profesjonalistów chce pracować w modelu czterodniowego tygodnia pracy, o ile nie wpłynie to na ich zarobki

90 proc. profesjonalistów chce pracować w modelu czterodniowego tygodnia pracy, o ile nie wpłynie to na ich zarobki

Jak wynika z raportu agencji doradztwa personalnego...

Jedynie 17 procent polskich firm wdrożyło już strategię ESG, a dla 37 procent pracowników najważniejsze są działania na rzecz społeczności [RAPORT]

Jedynie 17 procent polskich firm wdrożyło już strategię ESG, a dla 37 procent pracowników najważniejsze są działania na rzecz społeczności [RAPORT]

Działania...