PRACOWNICY POZYTYWNIE OCENIAJĄ SWOJE RELACJE Z PRZEŁOŻONYMI
Kwestia dobrych relacji i zaufania w firmie, w dużej mierze określana jest przez jej kulturę...
PRACOWNICY POZYTYWNIE OCENIAJĄ SWOJE RELACJE Z PRZEŁOŻONYMI
Kwestia dobrych relacji i zaufania w firmie, w dużej mierze określana jest przez jej kulturę...
Idea społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) staje się...
Różnorodne zespoły są kluczem do sukcesu
Raporty mówią same za siebie - na kierowniczych stanowiskach liczą się kompetencje, nie płeć. Jak kwestia parytetów wygląda w rzeczywistości i w jaki sposób firmy...
Bezpłatna Konferencja - HR Solutions Trends Wyzwania departamentów HR
4 grudnia w Warszawie odbędzie się Konferencja podczas, której poruszymy i przeanalizujemy...
Już 17 października odbędzie się największa konferencja HR w Polsce. To XI edycja kultowej konferencji HRcamp, organizowanej przez Employer Branding Institute. Świetna okazja do...
KOBIETY NA RYNKU PRACY CORAZ WIĘKSZE AMBICJE I SATYSFAKCJA
Choć w środowisku zawodowym nie brakuje określania różnic, które cechują style zarządzania kobiet i...
Polski menedżer prawdy nie powie?
Według badań Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów za pięć i więcej lat najmniej istotnymi kompetencjami menedżera będą: empatia, intuicja w procesach decyzyjnych...
Rola lidera jest coraz bardziej wymagająca, a wyzwania, z jakimi musi mierzyć się współczesny przywódca - znacznie trudniejsze niż kiedykolwiek. Żyjemy w dobie ciągłych zmian, dlatego...
Efektywny Dział HR w firmie- jak to zrobić?
Przyjdź 21 czerwca na Śląski HR! To spotkanie dla tych, którym się chce - myśleć, dyskutować, tworzyć i działać! Biznes w Polsce boryka się...